Significados das hierarquias no trabalho em hospitais públicos brasileiros a partir de estudos empíricos

AUTOR(ES)

Vaghetti, Helena Heidtmann, Padilha, Maria Itayra Coelho de Souza, Lunardi Filho, Wilson Danilo, Lunardi, Valéria Lerch, Costa, Cesar Francisco Silva da

FONTE

Acta Paulista de Enfermagem

DATA DE PUBLICAÇÃO

2011

RESUMO

OBJETIVO: Compreender como as estruturas hierárquicas presentes na cultura organizacional de hospitais públicos brasileiros significam no trabalho hospitalar. MÉTODOS: O corpus da pesquisa originou-se em quatro teses e seis dissertações e foi organizado, analisado e interpretado sob a perspectiva da antropologia simbólica-interpretativa. RESULTADOS: Hospitais estão calcados na burocracia profissional e mecanicista, e as hierarquias, decorrentes dessas estruturas, produzem significados que interpretados indicam fragmentação das relações, disputas profissionais e distanciamentos, bem como conflitos e comportamentos subversivos no trabalho, respectivamente. CONCLUSÃO: As hierarquias em cada uma das burocracias encaminham diferentes enfrentamentos que desestabilizam os trabalhadores e seus processos de trabalho. Estratégias de reorientação e conscientização dos limites hierárquicos devem ser equacionadas, para que o trabalho seja otimizado.

ASSUNTO(S)

hospitais públicos cultura organizacional administração de recursos humanos em hospitais recursos humanos de enfermagem no hospital

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