RELAÃÃES DE TRABALHO DOS TRABALHADORES DE SAÃDE DA ATENÃÃO BÃSICA DE CRUZ DAS ALMAS â BA: AVANÃOS E RETROCESSOS

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DATA DE PUBLICAÇÃO

2008

RESUMO

Este estudo, RelaÃÃes de Trabalho dos Trabalhadores de SaÃde da AtenÃÃo BÃsica de Cruz de Almas: avanÃos e retrocessos, tem como objetivos analisar as relaÃÃes de trabalho referente Ãs condiÃÃes de trabalho (aspectos sociais e legais) dos trabalhadores da AtenÃÃo BÃsica em Cruz das Almas â BA; discutir a compreensÃo dos trabalhadores de saÃde da AtenÃÃo BÃsica referente Ãs relaÃÃes de trabalho no Ãmbito das condiÃÃes de trabalho, aspectos sociais e legais; caracterizar as relaÃÃes de trabalho no que se refere Ãs condiÃÃes de trabalho (da infra-estrutura à captaÃÃo), aspectos sociais do trabalho (valorizaÃÃo, reconhecimento, condiÃÃes de vida e trabalho) e os aspectos legais do trabalho (polÃtica RH / direito do trabalho) dos trabalhadores da AtenÃÃo BÃsica de Cruz da Almas/BA; identificar os avanÃos e/ou retrocessos nas relaÃÃes de trabalho entre os trabalhadores da AtenÃÃo BÃsica e a Secretaria Municipal de SaÃde de Cruz das Almas/BA. Estudo quantitativo, realizado nas unidades de saÃde da AtenÃÃo BÃsica de Cruz das Almas; os sujeitos do estudo foram constituÃdos de dois grupos, sendo o grupo I â Trabalhadores de SaÃde da AtenÃÃo BÃsica e o grupo II â coordenador de saÃde bucal e representante sindical; como tÃcnica de coleta de dados a entrevista semi-estruturada, a observaÃÃo sistemÃtica e anÃlise documental; o mÃtodo de anÃlise utilizado foi a anÃlise de conteÃdo, tendo os dados sendo sistematizados em trÃs categorias: Categoria 1 - Trabalho e Qualidade de Vida: (des) valorizaÃÃo e (in)satisfaÃÃo do trabalhador da AtenÃÃo BÃsica de SaÃde; Categoria 2 â CondiÃÃes de Trabalho: âveja atà que ponto nÃs chegamos para trabalharâ; Categoria 3 â (Des) PrecarizaÃÃo do Trabalho: âque direitos ?â. Os resultados encontrados referente as CondiÃÃes de Trabalho dos trabalhadores de SaÃde da AtenÃÃo BÃsica trazem, situaÃÃes adversas que envolvem questÃes Ãticas, interferem na integralidade da assistÃncia, na credibilidade do serviÃo diante dos seus usuÃrios, inclusive com exposiÃÃo de seus trabalhadores a riscos mais diversos. A qualidade de vida no trabalho para os trabalhadores de SaÃde da AtenÃÃo BÃsica està vinculada a salÃrio, alimentaÃÃo, lazer. Segundo depoimentos dos entrevistados, essa qvt à caracterizada na (des)valorizaÃÃo, (des)motivaÃÃo, a situaÃÃo de eustresse e distresse no qual os trabalhadores sÃo submetidos; a precarizaÃÃo do trabalho para os trabalhadores de saÃde envolvem a questÃo de admissÃo, vÃnculo, PCCS, direitos. Cruz das Almas avanÃou quanto as formas de admissÃo onde nos Ãltimos anos destacaram duas formas de admissÃo: o concurso pÃblico e o processo seletivo simplificado para contrataÃÃo de pessoal por tempo determinado. A respeito do vÃnculo, os trabalhadores de saÃde encontram-se inseguros, impossibilitados de realizar projetos de vida devido a fragilidade do vÃnculo trabalhistas ainda presente em Cruz das Almas. O Plano de Carreira, Cargos e SalÃrios à Ãnico para todos os trabalhadores da prefeitura, e foi criado de maneira emergencial para cumprir exigÃncias do Tribunal de Contas da UniÃo. NÃo existe um PCCS para os trabalhadores de saÃde. Quanto aos direitos trabalhistas, os trabalhadores desconhecem seus direitos, por outro lado, nÃo se mobilizam para conhecÃ-los. Acreditamos que hà uma necessidade de efetivaÃÃo de uma polÃtica de valorizaÃÃo dos trabalhadores de saÃde municipal que perpasse pelas questÃes sociais, jurÃdicas e condiÃÃes de trabalho. A respeito do trabalhador de saÃde, à necessÃrio um novo posicionamento frente à fragilidade de vÃnculo, precarizaÃÃo de trabalho e luta sindical. O controle social precisa ser mais atuante quanto Ãs questÃes de trabalhador, estudando alternativas de luta polÃtica para melhorias na RelaÃÃo SMS e trabalhador.

ASSUNTO(S)

saude coletiva atenÃÃo bÃsica relaÃÃes de trabalho health worker basic healthcare trabalhador de saÃde working relations

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