Pesquisa exploratória empírica sobre o fenômeno das 'organizações de simbolismo intensivo' / Empirical exploratory research on the phenomenon of 'intensive symbolism organizations'

AUTOR(ES)

Wood Junior, Thomaz

DATA DE PUBLICAÇÃO

24/11/2005

RESUMO

This research intends to investigate the question of "symbol intensity in organizations". Symbol Intensive Organizations (SIO) are environments where: (i) symbolic leadership is predominant as a managerial style; (ii) both leaders and those lead apply impression management techniques; (iii) managerial innovation is treated as a dramaturgical event; and (iv) symbolic analysts are prevalent within the work-force. This work looks for anecdotical and emperical evidences of this phenomenon.

ASSUNTO(S)

organização de simbolismo intensivo organizações pós-industriais simbolismo organizacional

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