Os efeitos do risco e do benefício sobre a confiança em decisões relacionadas ao orçamento de investimento de capital: um estudo experimental

AUTOR(ES)
FONTE

IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia

DATA DE PUBLICAÇÃO

201108

RESUMO

Um dos pressupostos fundamentais dos estudos clássicos em economia é que as pessoas agem em seu próprio interesse e desviar deste princípio é fuga da racionalidade. Em situações sociais, agir em torno do auto-interesse pode gerar prejuízos para todos os envolvidos. Analisa-se neste estudo uma situação de decisão na qual há dois interesses em jogo: o do sujeito que decide e o da empresa, que delega ao sujeito a decisão, sendo a confiança fundamental para que essa relação se consolide e gere benefícios para todos os envolvidos. Teve-se como objetivo identificar qual a influência de fatores de risco e de benefício sobre a relação de confiança entre empresa e gestores numa tarefa de tomada de decisão relacionada ao orçamento de investimento. Utilizando metodologia experimental, os dados foram colhidos junto a trinta sujeitos utilizando-se o Jogo da Confiança (Trust Game) e a Escala de Orientação de Valor Social (Social Value Orientation SVO). Todos os sujeitos eram gestores de diferentes áreas de uma indústria automobilística, com experiência em orçamento e sob regime de remuneração variável e durante o jogo deveriam decidir sobre investimentos em suas áreas de atuação. No jogo havia quatro situações experimentais envolvendo Risco (alto ou baixo) e Benefício (alto ou baixo) sendo o Risco da empresa e o Benefício do decisor. Os dados mostraram que não há diferença no Índice de Confiança dentre os diferentes tratamentos experimentais, os tempos de latência de resposta de reciprocidade ou de traição não diferem, a idade dos sujeitos sugere algum efeito sobre o Índice de Confiança e os perfis de orientação de valor social têm um efeito sobre a tendência de reciprocidade ou traição. Outros estudos utilizando o mesmo jogo chegaram a resultados diferentes, mas os sujeitos eram alunos e o jogo envolvia ganho ou perda de pequenas unidades monetárias, e não percentuais de lucratividade e de bônus, caso deste estudo; as semelhanças encontradas referem-se ao efeito da orientação social sobre as respostas de reciprocidade. Discute-se que essas diferenças de resultados podem estar relacionadas à contextualização do jogo, no qual um percentual de ganho ou de perda envolvido com reciprocidade ou traição envolve valores da ordem de milhões de reais, e não de uma unidade monetária; aspectos éticos envolvidos com situações de traição em ambiente organizacional; o papel do gestor, em busca de ganho para a empresa; a política de remuneração da empresa claramente definida, com baixa margem para estabelecimento de conflito da agência. O estudo mostra que jogos econômicos são interessantes, mas precisam ser contextualizados.

ASSUNTO(S)

ciencias contabeis tomada de decisão confiança risco benefício decisões de investimento decision making trust risk benefit investment decisions

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