ORGANIZING: COMPREENDENDO INTERAÇÕES E PRÁTICAS DO GRUPO GALPÃO
AUTOR(ES)
POSSAS, MÍRIAM DE CASTRO, MEDEIROS, CÍNTIA RODRIGUES DE OLIVEIRA, VALADÃO JÚNIOR, VALDIR MACHADO
FONTE
Rev. adm. empres.
DATA DE PUBLICAÇÃO
2017-09
RESUMO
RESUMO Neste artigo, analisamos o Grupo Galpão com o objetivo de compreender como esse grupo teatral se organiza, como resultado de práticas e processos. Para empreender essa tarefa, utilizamos a análise de documentos, entrevistas e observações e analisamos quatro dicotomias presentes no constante organizar do Grupo Galpão: Informalidade/Formalidade, Fragmentação/Centralização, Horizontalidade/Verticalidade, Expansão/Recolhimento. Como resultados, observamos que há uma tentativa de formalização dos processos, centralização das funções, verticalização das decisões e expansão do grupo.
ASSUNTO(S)
práticas organizacionais organizing cultura organizacional interações shadowing
Documentos Relacionados
- The effect of neighborhood-based community organizing: results from the Seattle Minority Youth Health Project.
- Grupo Galpão: A arquitetura teatral e o lugar na construção do espaço cênico
- A arte de (sobre)viver coletivamente: estudando a identidade do Grupo Galpão
- Interações, práticas, políticas e modos de gestão: o referencial histórico cultural nas teses e dissertações do grupo INFOC de 2003 a 2013
- A cidade como cena para os grupos teatrais: o caso do Grupo Galpão, do Grupo Armatrux e do Teatro da Vertigem
