NormalizaÃÃo da gestÃo de P&D&I: uma contribuiÃÃo para a capacidade de inovaÃÃo das empresas brasileiras

AUTOR(ES)
DATA DE PUBLICAÇÃO

2007

RESUMO

A presente pesquisa tem o objetivo de verificar a possÃvel contribuiÃÃo da implantaÃÃo de uma normalizaÃÃo da gestÃo de P&D&I para a promoÃÃo da capacidade inovadora das empresas brasileiras. Dessa forma desenvolveu-se uma pesquisa exploratÃria no que se refere aos seus objetivos, de natureza aplicada e com procedimentos tÃcnicos bibliogrÃficos e documentais. Dessa forma, observa-se que esses procedimentos metodolÃgicos foramutilizados para investigar a experiÃncia pioneira de desenvolvimento da normalizaÃÃo para a certificaÃÃo de projetos e sistemas de gestÃo de P&D&I da Espanha. Essa investigaÃÃo foi particularmente Ãtil para se compreender os motivos que criaram a necessidade da normalizaÃÃo e os seus principais benefÃcios, principalmente no que se refere ao apoio na sistematizaÃÃo de informaÃÃes para a obtenÃÃo de benefÃcios fiscais e a implementaÃÃo de processos sistemÃticos no desenvolvimento de atividades de P&D&I. Adicionalmente, realizou-se uma revisÃo teÃrica sobre tecnologia e inovaÃÃo e, tambÃm, sobre os principais modelos de inovaÃÃo desenvolvidos nas Ãltimas seis dÃcadas e que nortearam as polÃticas pÃblicas para o desenvolvimento tecnolÃgico e a inovaÃÃo. O conhecimento das principais caracterÃsticas desses modelos mostra-se importante para reconhecer os principais elementos e fluxos que determinam o processo de inovaÃÃo, bem como, a necessidade de se verificar a adequaÃÃo para a realidade brasileira das polÃticas pÃblicas de promoÃÃo da inovaÃÃo. Buscou-se, tambÃm, identificar os principais elementos que influenciam na capacidade tecnolÃgica e inovadora das empresas, tanto no que se refere aos processos internos da empresa e que configuram o seu comportamento organizacional em relaÃÃo à inovaÃÃo, bem como, a influÃncia que as empresas recebem do ambiente em que a mesma està inserida. Realiza-se, tambÃm, uma anÃlise da estrutura e do perfil inovador da indÃstria de transformaÃÃo brasileira, por intermÃdio da sistematizaÃÃo de indicadores provenientes de estatÃsticas oficiais, assim como, um levantamento do marco regulatÃrio e das principais linhas de financiamento destinadas à promoÃÃo da inovaÃÃo. Essa sistematizaÃÃo de informaÃÃes à importante para verificar a necessidade de adequaÃÃo dos requisitos de uma normalizaÃÃo da gestÃo da P&D&I para a realidade brasileira, bem como, os potenciais benefÃcios a serem obtidos, considerando o conjunto de incentivos e medidas de apoio para o desenvolvimento de inovaÃÃes nas empresas. Os principais resultados demonstram que o Brasil possui uma baixa capacidade inovadora e uma expressiva necessidade de promoÃÃo de melhorias significativas no processo de produÃÃo e no desenvolvimento de produtos (aprendizado tecnolÃgico ativo). TambÃm, os incentivos fiscais e as medidas de apoio para a inovaÃÃo apresentam determinadas limitaÃÃes que restringem a participaÃÃo de pequenas e mÃdias empresas. Nesse sentido, conclui-se que à importante prever nos requisitos da normalizaÃÃo da gestÃo de P&D&I a promoÃÃo de processos sistemÃticos de gestÃo para a inovaÃÃo em setores priorizados pela PITCE, ao mesmo tempo em que se busca contribuir para a promoÃÃo de processos sistemÃticos e facilitaÃÃo ao acesso a linhas de financiamento para empresas que necessitam desenvolver o aprendizado tecnolÃgico ativo.

ASSUNTO(S)

inovaÃÃo tecnolÃgica projetos - certificaÃÃo polÃticas pÃblicas administracao de empresas

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