NextPIM: Sistema de gerÃncia pessoal.

AUTOR(ES)
DATA DE PUBLICAÇÃO

1998

RESUMO

A problemÃtica da gerÃncia de tempo envolvendo a crescente competitividade do mercado, problemas de administraÃÃo de tempo e gerÃncia de atividades pessoais e conseqÃentemente insatisfaÃÃo pessoal e profissional, fizeram com que pesquisadores do assunto passassem a propor novas alternativas de soluÃÃes. Estas tÃm variado desde a versÃo "tradicional"de gerÃncia de tempo, abordagens baseadas na eficiÃncia, como por exemplo a Abordagem da OrganizaÃÃo e Abordagem ABC, dentre outras, atà o mÃtodo proposto por Covey. Este Ãltimo mÃtodo assevera que alÃm de aproveitar melhor o tempo à essencial aproveitar a vida. A prÃpria indÃstria passou a oferecer produtos de auxÃlio à organizaÃÃo pessoal, como agendas de bolso, agendas eletrÃnicas e sistemas informatizados para a gerÃncia de informaÃÃo pessoal. Contudo, a maioria dessas abordagens e produtos empregam estratÃgias inadequadas, alÃm de nÃo considerarem o perfil profissional do usuÃrio. Neste sentido, este trabalho apresenta um modelo de apoio à gerÃncia pessoal de atividades elaborado a partir da combinaÃÃo das diversas abordagens de gerÃncia de tempo com as caracterÃsticas de perfil profissional. A essÃncia do modelo proposto està em promover a realizaÃÃo e aprimoramento pessoal, atravÃs da busca do equilÃbrio no exercÃcio de atividades da vida pessoal e profissional. O modelo serviu de base para a implementaÃÃo do protÃtipo do sistema de gerÃncia pessoal chamado NextPIM. Nessa implementaÃÃo procurou-se incorporar um conjunto representativo de ferramentas de apoio à organizaÃÃo pessoal e de suporte ao perfil profissional. Para o projeto do NextPIM com ferramentas e interface apropriadas, foi necessÃrio a elaboraÃÃo e aplicaÃÃo de estratÃgia especÃfica para a determinaÃÃo de perfis profissionais.

ASSUNTO(S)

controle de qualidade sistema de gerenciamento programas de computadores qualidade de vida planejamento estratÃgico tempo

Documentos Relacionados