Networking profissional : a percepção dos funcionários participantes do MBA em gestão financeira do Banco do Brasil sobre a influência das redes de relacionamento nos processos de seleção interna

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DATA DE PUBLICAÇÃO

2008

RESUMO

Diversos são os caminhos e as ferramentas disponíveis para quem busca maior destaque no mercado de trabalho. A mídia vem dando destaque a prática do networking como uma ferramenta auxiliar no desenvolvimento de uma carreira profissional de sucesso. Mas não são todas as pessoas que a observam de uma forma positiva. Para alguns, a prática do networking pode ser sentida como uma forma de facilitar o favorecimento, ou melhor, de beneficiar pessoas pouco qualificadas. Com base em uma pesquisa do tipo survey ,aplicada a 10% dos funcionários que participam do Programa de Pós-Graduação à distância do Banco do Brasil em Parceria com a Escola de Administração da Universidade do Rio Grande do Sul, buscou-se identificar a percepção sobre a influência das redes de relacionamento nos processos de seleção interna . E como resultado pode-se concluir que apesar de praticado e visto como importante para o crescimento profissional, o networking não é considerado como fator decisivo e não é desenvolvido com o objetivo de encarreiramento.

ASSUNTO(S)

recursos humanos gestão de pessoas gestão financeira funcionários banco do brasil

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