Mude ou desapareça : estudo etnográfico sobre empresas em transformação

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DATA DE PUBLICAÇÃO

2008

RESUMO

As práticas e os discursos relacionados ao capital humano têm obtido cada vez mais força e legitimidade no mundo empresarial. Pessoas são o nosso patrimônio é um imperativo que faz parte do discurso daquelas organizações que desejam manter-se no mercado, competindo entre as melhores. Esse estudo, focado em empresas que passam por processos de transformação dos setores de varejo e serviços, mostra que as novas tecnologias de informação, a reconstituição das relações de trabalho e dos sistemas de produção em bases sociais, econômicas e geográficas distintas, não permitem mais o trabalho feito de forma tradicional, estruturado através do controle do saber e do fazer do indivíduo. Entretanto, percebe-se que a lógica do trabalho árduo tem se mantido, agora embalada por sofisticados e criativos discursos. O estudo etnográfico realizado nas empresas pesquisadas mostra as inúmeras estratégias que estão servindo para seduzir e conquistar esse ser humano, que necessita a cada dia de novas competências para liderar, além de estar aberto aos modismos e às mudanças do mercado considerados irreversíveis.

ASSUNTO(S)

etnografia administraÇÃo - estratÉgias recursos humanos - administraÇÃo mudanÇa organizacional ciencias sociais aplicadas

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