Motivação da equipe e estratégias motivacionais adotadas pelo enfermeiro

AUTOR(ES)

Bezerra, Felipa Daiana, Andrade, Marta Francisca da Conceição, Andrade, Joseilze Santos de, Vieira, Maria Jésia, Pimentel, Deborah

FONTE

Revista Brasileira de Enfermagem

DATA DE PUBLICAÇÃO

2010-02

RESUMO

Estudo qualitativo realizado em um hospital de urgência em Aracaju-SE, o qual objetivou conhecer a percepção dos enfermeiros acerca do que seja uma equipe de enfermagem motivada, identificar as possíveis políticas motivacionais utilizadas pelos mesmos e se elas estão condizentes com as políticas propostas por Frederick Herzberg em sua teoria. Dos 20 enfermeiros participantes, a maioria percebeu a motivação como um conjunto de técnicas possíveis de moldar o comportamento do indivíduo no trabalho, associando-a a fatores extrínsecos e 60% não consideravam suas equipes motivadas. Percebeu-se que os tipos de políticas motivacionais que costumam ser aplicadas correspondem aos fatores intrínsecos que visam à auto-valorização e auto-realização dos indivíduos nas tarefas que executam.

ASSUNTO(S)

motivação equipe de enfermagem enfermagem

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