Managing the employee's soul: Foucault applied to modern management technologies

AUTOR(ES)

Villadsen, Kaspar

FONTE

Cadernos EBAPE.BR

DATA DE PUBLICAÇÃO

2007-03

RESUMO

Este artigo apresenta uma abordagem alternativa para a análise do poder em organizações modernas, a partir de conceitos de Foucault voltados a novos tipos de tecnologias de gerência referentes à personalidade do empregado. Comumente os estudos de poder e gerência têm como foco estruturas organizacionais, jogos de poder entre grupos e questionamentos acerca do controle de processos dentro das organizações e entre elas.Nós raramente discutimos o que poderia ser denominado de 'gerência da personalidade'. Este artigo pondera, entretanto, que esse tipo de gerência de recursos humanos está se tornando cada vez mais importante e deveser um foco chave na análise crítica das organizações. Além disso, discute também as conseqüências e aspossibilidades para os empregados que enfrentam a proliferação de tecnologias de gerência-da-personalidade.

ASSUNTO(S)

hrm poder administração de pessoal foucault tecnologia estudos organizacionais críticos

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