Interação Entre Estratégia e Desempenho Organizacional: A Influência da Gestão Familiar

AUTOR(ES)

Oro, Ieda Margarete, Facin Lavarda, Carlos Eduardo

FONTE

BBR, Braz. Bus. Rev.

DATA DE PUBLICAÇÃO

2017-10

RESUMO

RESUMO Este artigo tem como objetivo analisar como ocorre a interação entre estratégia de negócios e desempenho organizacional nas empresas familiares. A pesquisa é classificada como descritiva, com abordagem qualitativa e operacionalizada pelo procedimento de estudo de caso. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas, documentos e registros organizacionais. Foram realizadas entrevistas com informantes-chave e do núcleo familiar. As evidências coletadas na empresa pesquisada demonstram que a estratégia de negócios com atitude empreendedora é caracterizada pela estratégia de diferenciação (gestão de marcas) e inovação de produtos (criação e desenvolvimento de novos produtos) conduzidos por valores familiares disseminados dentro da organização. Os resultados indicam que a orientação empreendedora e a influência da família desempenham um papel importante para a realização de ajuste estrutural e estratégico e, por sua vez, para a realização do desempenho organizacional.

ASSUNTO(S)

estratégia de negócios desempenho gestão familiar

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