Importância do planejamento individual de carreira para os funcionários do Banco do Brasil e o papel do novo programa ascensão profissional (PAP) neste processo
AUTOR(ES)
Guerra, Vanna Badhia Adaime
DATA DE PUBLICAÇÃO
2008
RESUMO
A presente monografia tem como objetivo verificar a importância atribuída pelos funcionários do Banco do Brasil ao planejamento individual de carreira e o papel do Programa Ascensão Profissional neste planejamento. Para tanto, na revisão de literatura, é apresentada a estrutura e forma de funcionamento do PAP assim como conceitos principais sobre gestão de carreira e carreira bancária. A pesquisa tem caráter quantitativo e foi desenvolvida a partir da aplicação de instrumento de coleta com questões fechadas sobre o tema. O questionário foi aplicado a 65 funcionários divididos em dois grupos: comissionados e não comissionados. O resultado identificou diferenças significativas nos dois grupos pesquisados, principalmente quanto à utilização das ferramentas disponibilizadas pelo BB no intuito de auxiliar o planejamento individual de carreira de seus funcionários.
ASSUNTO(S)
recursos humanos : administracao carreira : trajetória profissional desenvolvimento profissional perfil profissional banco do brasil
ACESSO AO ARTIGO
http://hdl.handle.net/10183/14216Documentos Relacionados
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