Human resources management: human dignity as a limit to the company powers regarding the work contract / Gestão de pessoas : a dignidade humana como limite aos poderes da empresa em face do contrato de trabalho

AUTOR(ES)

Sandra Negri Cogo

DATA DE PUBLICAÇÃO

2005

RESUMO

Gestão de pessoas: a dignidade humana como limite aos poderes da empresa em face do contrato de trabalho. Na empresa um dos focos capazes de gerar riquezas está na gestão de pessoas. A empresa da mesma forma que controla os meios de produção também monitora a estrutura psicológica do trabalhador. O mercado de trabalho tem exigido, progressivamente, maiores e melhores habilidades dos trabalhadores, sendo uma constante a utilização de mecanismos de avaliação, tanto dos empregados quanto dos candidatos ao posto de trabalho, testes de cunho psicológico que retiram informações privilegiadas da psique dos examinados. Sustentada na dignidade humana a Constituição Federal, através de uma hermenêutica crítica oferece os limites necessários aos poderes diretivo e punitivo do empregador. O objetivo é buscar um verdadeiro equilíbrio de forças na relação de trabalho, enquanto instrumento de afirmação social.

ASSUNTO(S)

direito do trabalho contrato de trabalho direitos civis direito

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