Fecundidade e participação no mercado de trabalho brasileiro
AUTOR(ES)
Cunha, Marina Silva, Vasconcelos, Marcos Roberto
FONTE
Nova econ.
DATA DE PUBLICAÇÃO
2016-04
RESUMO
Resumo: Este trabalho analisa os determinantes da fecundidade e da participação das mulheres no mercado de trabalho brasileiro. São utilizadas as informações da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio do IBGE, de 1995 até 2009, e o modelo probit bivariado. Conforme o esperado, observou-se queda da fecundidade e aumento da participação no período estudado, bem como efeito negativo dos salários na probabilidade de fecundidade e positivo na probabilidade de participação no mercado de trabalho. Além disso, outras variáveis de controle incluídas relacionadas às características pessoais, condição na família e local de residência também afetam a fecundidade e a inserção das mulheres. Ademais, verificou-se que, na cauda inferior da distribuição da renda domiciliar, o efeito dos salários na fecundidade é maior, mas, no caso do engajamento no mercado de trabalho, é menor.
ASSUNTO(S)
participação da mulher fecundidade salários renda
Documentos Relacionados
- O efeito dos filhos sobre a participação feminina no mercado de trabalho brasileiro: explorando diversas fontes de variação exógena na fecundidade
- Características da participação das pessoas com deficiência e/ou limitação funcional no mercado de trabalho brasileiro
- Participação no mercado de trabalho e no trabalho doméstico: homens e mulheres têm condições iguais?
- Diferença salarial e taxa de participação no mercado de trabalho brasileiro: uma análise a partir do sexo dos indivíduos
- Imigração internacional e estratificação no mercado de trabalho brasileiro