Escolaridade, salários e empregabilidade: tem razão a teoria do capital humano?

AUTOR(ES)

Balassiano, Moisés, Seabra, Alexandre Alves de, Lemos, Ana Heloisa

FONTE

Revista de Administração Contemporânea

DATA DE PUBLICAÇÃO

2005-12

RESUMO

A teoria do capital humano e a discussão contemporânea acerca da empregabilidade abordam os impactos do capital educacional nas práticas produtivas dos indivíduos numa estrutura socioeconômica capitalista. O discurso corrente sobre essa relação tende a valorizar os efeitos da escolaridade diante da renda obtida pelos trabalhadores e das suas chances de inserção no mercado de trabalho. Este trabalho analisa estatisticamente as relações entre escolaridade, salário e empregabilidade pela perspectiva de um modelo estrutural, visando avaliar premissas da teoria do capital humano e da empregabilidade numa situação concreta. Para isso foi utilizada a base de dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) do Ministério do Trabalho e do Emprego, com informação sobre os indivíduos que se encontravam no mercado formal de trabalho na Região Metropolitana do Rio de Janeiro em 1999. Os resultados mostraram que o impacto da escolaridade no nível de salário e na empregabilidade deve ser visto com ressalvas.

ASSUNTO(S)

teoria do capital humano empregabilidade mercado de trabalho modelo de equações estruturais

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