Diagnóstico de processo comunicacional à luz das culturas organizacionais

AUTOR(ES)

Silva, Michelle Raimann Rodrigues da

DATA DE PUBLICAÇÃO

2011

RESUMO

O presente estudo de caso investiga de que forma a cultura organizacional pode interferir nos processos de comunicação organizacional de uma empresa do segmento metal-mecânico. A finalidade dessa monografia visa caracterizar os tipos de cultura organizacionais, utilizando-se o modelo de Charles Handy, bem como abordar aspectos relevantes sobre o processo de comunicação organizacional. Também serão descritos e analisados aspectos de comunicação existentes na organização e, após essas verificações, será possível analisar de que forma as diferentes culturas organizacionais podem dificultar ou facilitar o fluxo comunicacional.

ASSUNTO(S)

cultura organizacional organizational culture communicational processes comunicação organizacional organizações facilitator hindrance to communication

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