Apoio matricial e equipe de referência: uma metodologia para gestão do trabalho interdisciplinar em saúde

AUTOR(ES)

Campos, Gastão Wagner de Sousa, Domitti, Ana Carla

FONTE

Cadernos de Saúde Pública

DATA DE PUBLICAÇÃO

2007-02

RESUMO

Os autores apresentam uma reconstrução teórico-conceitual da metodologia de gestão do trabalho em saúde baseada em equipes de referência e apoio matricial. Equipe de referência é um rearranjo organizacional que procura coincidir o poder de gestão com a equipe interdisciplinar. O apoio matricial sugere modificações entre as relações dos níveis hierárquicos em sistemas de saúde; nesse caso, o especialista integra-se organicamente a várias equipes que necessitam do seu trabalho especializado. Além da retaguarda assistencial, objetiva-se produzir um espaço em que ocorra intercâmbio sistemático de conhecimentos entre as várias especialidades e profissões. São apontados obstáculos estruturais, éticos, políticos, culturais, epistemológicos e subjetivos ao desenvolvimento desse tipo de trabalho integrado em saúde.

ASSUNTO(S)

gestão em saúde metodologia epistemologia

Documentos Relacionados

• Percepção de monitores do PET-Saúde sobre sua formação e trabalho em equipe interdisciplinar
• Componentes do apoio matricial e cuidados colaborativos em saúde mental: uma revisão narrativa
• Educação física, atenção primária à saúde e organização do trabalho com apoio matricial
• APOIO MATRICIAL: UMA EXPERIÊNCIA DA RESIDÊNCIA MULTIPROFISSIONAL EM SAÚDE
• Apoio Matricial e Atenção Primária em Saúde