Análise da influência dos valores do cooperativismo na definição dos estilos de liderança
AUTOR(ES)
Schneider, Alexandre Marcelo
DATA DE PUBLICAÇÃO
2007
RESUMO
Esta pesquisa aborda a influência dos valores cooperativistas na definição dos estilos de liderança, identificando os estilos de liderança de executivos de uma cooperativa e os fatores que os influenciaram para a adoção desses estilos. Objetiva-se analisar, comparativamente, a influência que o ambiente cooperativista exerce na adoção de determinados estilos de liderança, bem como o conceito da postura de líder nesta cooperativa, à luz das teorias administrativas. Os dados foram coletados com base em entrevistas semi-estruturadas, realizadas com cinco diretores de uma cooperativa de eletrificação da região Centro do Estado do Rio Grande do Sul. Para a análise dos dados coletados, utilizou-se a metodologia de análise de conteúdo. Os resultados são apresentados em três conjuntos de categorias: as categorias iniciais foram reagrupadas em categorias intermediárias e, posteriormente, sintetizadas em categorias finais. Na análise subjetiva dos dados compreende-se, em maior profundidade, a postura profissional desses diretores, levando à conclusão de que eles possuem similaridades no estilo de administrar e, como tal, existe uma influência dos valores e da estrutura cooperativista na definição desses estilos. A cooperativa exerce de forma consistente, um processo de institucionalização sobre esses gestores, moldando um estilo de liderança relacionado e definindo características como a tolerância ao erro e à ambigüidade, aversão ao conflito e presença de elementos afetivos nas decisões.
ASSUNTO(S)
liderança cooperativismo estudo de caso
ACESSO AO ARTIGO
http://hdl.handle.net/10183/4959Documentos Relacionados
- O efeito de valores pessoais nas atitudes perante estilos de liderança
- Análise psicométrica da escala de heteroavaliação de estilos de liderança
- Influência dos valores organizacionais sobre estilos de gerenciamento em empresas de pequeno porte
- Tendências e evidências dos estilos de liderança no setor bancário da região oeste do Paraná, Brasil
- Análise do estilo de liderança de gerentes de agências do Banco do Brasil e sua influência na manutenção e promoção da motivação dos funcionários