Ambiente Organizacional
Mostrando 13-24 de 1140 artigos, teses e dissertações.
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13. “Há muita mulher dentro dele”: o feminino como um desvio da norma
Resumo O presente artigo busca compreender como a feminilidade é entendida pelas organizações a partir da perspectiva dos homossexuais masculinos, com enfoque especial no conceito de ableism (capacitismo). Nesta pesquisa qualitative, os dados foram coletados em 13 entrevistas em profundidade com homossexuais masculinos moradores do estado do Rio de Janeir
Organ. Soc.. Publicado em: 2020-12
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14. Multiple seborrheic keratoses in a previously irradiated site,
Resumo O presente artigo busca compreender como a feminilidade é entendida pelas organizações a partir da perspectiva dos homossexuais masculinos, com enfoque especial no conceito de ableism (capacitismo). Nesta pesquisa qualitative, os dados foram coletados em 13 entrevistas em profundidade com homossexuais masculinos moradores do estado do Rio de Janeir
An. Bras. Dermatol.. Publicado em: 2020-12
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15. O papel da liderança ressonante, da amizade no local de trabalho e da cultura de atendimento na previsão do comprometimento organizacional: o papel mediador da compaixão no trabalho
Resumo Objetivo: Este estudo tem como objetivo mostrar empiricamente os efeitos positivos da liderança ressonante, da amizade no local de trabalho e da cultura de atendimento, prevendo o comprometimento organizacional em um papel mediador da compaixão no trabalho. Metodologia: Os dados foram coletados de 442 funcionários de linha de frente que trabalha
Rev. bras. gest. neg.. Publicado em: 2020-12
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16. Competição enquanto representação ideológica no ambiente ferroviário estadunidense: uma historiografia entre 1859 e 1869
Resumo O conceito de competição carece de melhor definição no campo dos Estudos Organizacionais (EOs). Esse termo é originário da Economia e identificam-se concepções diversas de competição nas teorizações em EOs. A partir de uma perspectiva crítica, a competição pode associar-se a práticas ideológicas de controle e exercício de poder, alé
Cad. EBAPE.BR. Publicado em: 2020-11
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17. Técnicas de gestão e silenciamento organizacional: o relato de um gerente
Resumo Objetivou-se analisar as mudanças nas relações estabelecidas no ambiente de trabalho condicionadas pela implementação de técnicas de gestão que caracterizam um modelo toyotista e produziram o fenômeno do silêncio organizacional. A história de um trabalhador do sistema financeiro estrutura nosso argumento. Observações e documentos mediaram
Organ. Soc.. Publicado em: 2020-06
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18. Gestores, Engajamento e Comportamentos Políticos: Uma Relação Não Linear
RESUMO Contexto normalmente ligados aos centros de poder e tomada de decisão, os gestores encontram-se mais próximos aos efeitos da Percepção de Política nas Organizações, um fenômeno considerado contraproducente, porém inerente à própria existência das instituições. Objetivo este estudo investiga como gestores de diversas empresas, com dif
Rev. adm. contemp.. Publicado em: 2020-06
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19. Efeitos do Sistema de Controle Gerencial no Empowerment e na Resiliência Organizacional
RESUMO O estudo objetiva examinar os efeitos da percepção habilitante do Sistema de Controle Gerencial (SCG) no empowerment psicológico e na resiliência organizacional. Uma survey foi realizada com 161 gestores de empresas brasileiras que passaram por processos de aquisições de empresas e um modelo estrutural foi desenvolvido para responder às hipóte
BBR, Braz. Bus. Rev.. Publicado em: 2020-04
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20. O/A Profissional: As Interfaces de Gênero, Carreira e Expatriação na Construção de Trajetórias de Mulheres Expatriadas
Resumo Ao passo que o mundo organizacional vem vivenciando o fenômeno da expatriação, destacam-se a disponibilidade para mobilidade e as carreiras internacionais. Experiências em contexto de expatriação diferenciam-se com base no sexo, entretanto poucos estudos abordam as particularidades das mulheres. Esta pesquisa objetivou analisar a construção da
BBR, Braz. Bus. Rev.. Publicado em: 2020-04
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21. Oncology practice during COVID-19 pandemic: a fast response is the best response
RESUMO O primeiro caso confirmado de Doença Associada ao Coronavírus 2019 (COVID-19) no Brasil foi confirmado em 25 de fevereiro de 2020 e em 3 de abril já haviam 8076 casos confirmados no país. A medida que a incidência de COVID-19 aumenta no Brasil, o tratamento de pacientes com câncer exige ação imediata e as clínicas oncológicas são instadas a
Rev. Assoc. Med. Bras.. Publicado em: 2020-03
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22. A ENERGIA QUE EMANA DO NEOS
RESUMO A era digital modificou a forma como as empresas se comunicam e interagem com seus consumidores e intensificou a influência do boca a boca negativo na reputação das marcas. O presente artigo investiga quais estratégias de respostas estão sendo empregadas pelas empresas para proteger a reputação organizacional no ambiente on-line. Para atingir o
Rev. adm. empres.. Publicado em: 2020-02
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23. UMA NOVA DÉCADA, E A RAE SE APROXIMA DOS 60 ANOS...
RESUMO A era digital modificou a forma como as empresas se comunicam e interagem com seus consumidores e intensificou a influência do boca a boca negativo na reputação das marcas. O presente artigo investiga quais estratégias de respostas estão sendo empregadas pelas empresas para proteger a reputação organizacional no ambiente on-line. Para atingir o
Rev. adm. empres.. Publicado em: 2020-02
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24. EXPERIÊNCIA E ENGAJAMENTO DO CLIENTE
RESUMO A era digital modificou a forma como as empresas se comunicam e interagem com seus consumidores e intensificou a influência do boca a boca negativo na reputação das marcas. O presente artigo investiga quais estratégias de respostas estão sendo empregadas pelas empresas para proteger a reputação organizacional no ambiente on-line. Para atingir o
Rev. adm. empres.. Publicado em: 2020-02