Administracao De Pessoal De Enfermagem
Mostrando 25-36 de 84 artigos, teses e dissertações.
-
25. Carga de trabalho de enfermagem: indicadores de tempo em unidades de clínica médica, cirúrgica e terapia intensiva adulto / Nursing workload: time indicators in units of medical, surgical clinic and adult intensive care
Este estudo teve por objetivo analisar os indicadores de tempo da carga de trabalho da equipe de enfermagem, em unidades de internação de Clínica Médica, Cirúrgica e de Terapia Intensiva Adulto. O método foi estudo de caso, observacional, transversal de natureza quantitativa, realizado no Hospital Universitário da Universidade de São Paulo. Os proced
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 12/04/2011
-
26. Licença médica e gerenciamento de pessoal de enfermagem
As licenças médicas da equipe de enfermagem exigem ações gerenciais imediatas quando a meta é a assistência de qualidade. Este estudo, descritivo-exploratório e quantitativo, busca caracterizar esse fenômeno em um hospital universitário entre 2003 e 2007. As licenças médicas somaram 3.207 afastamentos e 32.022 dias perdidos. Afastamentos de até d
Revista da Escola de Enfermagem da USP. Publicado em: 2011-10
-
27. Gerenciamento do pessoal de enfermagem com estabilidade no emprego: percepção de enfermeiros
Objetivou-se identificar a percepção de enfermeiros de um hospital universitário sobre o gerenciamento do pessoal de enfermagem com estabilidade no emprego. Pesquisa qualitativa desenvolvida em 2010 com dezesseis enfermeiros. Dados coletados por entrevistas semi-estruturadas e analisados pela Análise Temática geraram duas categorias empíricas: A segura
Revista Brasileira de Enfermagem. Publicado em: 2011-10
-
28. Dimensionamento de enfermagem hospitalar: modelo OPAS/OMS
O dimensionamento de recursos humanos em enfermagem tem sido ampla e intensamente discutido nos vários âmbitos que envolvem a complexidade do atendimento às necessidades de saúde da população. O objetivo do estudo é dimensionar a enfermagem de um hospital universitário público do Paraná, segundo metodologia proposta pela Rede de Observatórios de R
Texto & Contexto - Enfermagem. Publicado em: 2011-09
-
29. Estimativa do quadro de pessoal de enfermagem em um novo hospital
Abrir um novo hospital é desafio complexo e passível de consequências. Um desses desafios é estimar o quadro de pessoal de enfermagem. O objetivo deste artigo foi relatar o processo adotado para estimar o quadro de pessoal de enfermagem em um novo hospital, no Brasil. O quadro de enfermagem desse hospital foi projetado segundo o método recomendado pelo
Revista Latino-Americana de Enfermagem. Publicado em: 2011-08
-
30. Tempo de assistência de enfermagem em instituição hospitalar de ensino
Estudo de abordagem quantitativa, exploratório-descritivo, elaborado com o objetivo de identificar e analisar o comportamento do tempo médio de assistência de enfermagem dispensado aos pacientes das Unidades de Internação do HU-USP, no período de 2001 a 2005. A identificação do tempo médio de assistência de enfermagem dispensado aos pacientes dessa
Revista da Escola de Enfermagem da USP. Publicado em: 2011-03
-
31. Atividades de enfermagem em centro de material e esterilização: contribuição para o dimensionamento de pessoal
OBJETIVOS: Identificar e validar as atividades realizadas pela equipe de enfermagem em Centros de Material e Esterilização, como subsídio para definição da carga de trabalho da unidade. MÉTODOS: A identificação das atividades ocorreu, mediante consulta às indicações formuladas pelos órgãos oficiais, bem como levantamento bibliográfico sobre o a
Acta Paulista de Enfermagem. Publicado em: 2011
-
32. Privacidade dos pacientes: uma questão ética para a gerência do cuidado em enfermagem
OBJETIVO: Identificar a percepção de pacientes de uma unidade de internação a respeito dos aspectos relacionados à sua privacidade no hospital. MÉTODOS: Estudo qualitativo, do tipo exploratório-descritivo. A amostra constituiu-se de 12 pacientes internados em um hospital geral e a coleta de dados ocorreu por meio de entrevistas semi-estruturadas e obs
Acta Paulista de Enfermagem. Publicado em: 2011
-
33. Mudança no processo que envolve escalas de folgas de auxiliares de enfermagem / Cambio en el proceso que abarca escalas de descanso de auxiliares de enfermería / Changing in process that involves rest scales of nursing assistant
Descrever a implantação de um novo processo de gerenciamento das escalas de folgas dos auxiliares de enfermagem de uma unidade de internação de um hospital universitário é o objetivo deste trabalho. São apresentados: a realidade anterior à proposta, quando as folgas eram distribuídas ao longo da semana; os motivos que levaram à proposição do novo
Publicado em: 2011
-
34. Distribuição do tempo de trabalho das enfermeiras em Unidade de Emergência
Esta pesquisa de natureza quantitativa, descritiva, do tipo estudo de caso, teve por objetivo identificar e analisar a distribuição do tempo de trabalho das enfermeiras em uma unidade de emergência. Para alcançar os objetivos, utilizou-se o método de amostragem de trabalho. A identificação das atividades de enfermagem, realizadas pelas enfermeiras, oc
Revista da Escola de Enfermagem da USP. Publicado em: 2010-12
-
35. Reelaboração do treinamento admissional de enfermeiros de Unidade de Terapia Intensiva
Considerando indispensáveis os processos de desenvolvimento de pessoal nas instituições de saúde e relevando os óbices enfrentados nessa prática, este estudo teve por objetivo reestruturar o processo de treinamento admissional (TA) de enfermeiro na UTI de um hospital privado do município de São Paulo. De abordagem qualitativa, utilizou-se a pesquisa-
Revista da Escola de Enfermagem da USP. Publicado em: 2010-12
-
36. Reflexão sobre um modelo de sistema organizacional de cuidado de enfermagem centrado nas melhores práticas
Este artigo tem como objetivo refletir acerca das melhores práticas na enfermagem e estas, como perspectiva na sistematização do cuidado. A qualidade na enfermagem passa a ter evidência a partir das práticas administrativas instituídas por conta de seu desenvolvimento no decorrer da história. Os pensadores da área da administração influenciam sobre
Revista Gaúcha de Enfermagem. Publicado em: 2010-09