Abordagens Gerenciais
Mostrando 13-24 de 49 artigos, teses e dissertações.
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13. VALORES NO TRABALHO E COMPETÊNCIAS DOS GESTORES EM ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE: ESTUDO DE CASO DE UM HOSPITAL PÚBLICO FEDERAL / VALUES AT WORK AND RESPONSIBILITIES OF MANAGERS IN HEALTH ORGANIZATIONS: CASE STUDY OF A FEDERAL PUBLIC HOSPITAL
Este trabalho de dissertação consta de uma investigação contendo estudos bibliográficos sobre o tema valores no trabalho e competências gerenciais embasada em instrumento de pesquisa aplicado a gestores públicos de uma organização hospitalar federal de ensino. O embasamento teórico será trazido das abordagens e entendimentos conceituais das escola
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 10/08/2011
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14. HISTORY MATCHING IN RESERVOIR SIMULATION MODELS BY GENETIC ALGORITHMS AND MULTIPLE-POINT GEOSTATISTICS / AJUSTE DE HISTÓRICO EM MODELOS DE SIMULAÇÃO DE RESERVATÓRIOS POR ALGORITMOS GENÉTICOS E GEOESTATÍSTICA DE MÚLTIPLOS PONTOS
Na área de Exploração e Produção (EeP) de petróleo, o estudo minucioso das características de um reservatório é imperativo para a criação de modelos de simulação que representem adequadamente as suas propriedades petrofísicas. A disponibilidade de um modelo adequado é fundamental para a obtenção de previsões acertadas acerca da produção d
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 01/04/2011
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15. As abordagens market-driven e market-driving de orientação para o mercado e inovação: proposição de um modelo integrado
Direcionamentos recentes da teoria de orientação para o mercado têm apontado para a natureza eminentemente reativa das estratégias relacionadas. Argumenta-se que a abordagem tradicional - market-driven - seja excessivamente determinista e de forte conotação adaptativa perante o ambiente externo. Essa visão passa a ser complementada por uma nova perspe
REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre). Publicado em: 2011-08
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16. Gestão de projetos em empresas no Brasil: abordagem "tamanho único"?
A pequena taxa de sucesso dos projetos num cenário de importância crescente para realização das estratégias das empresas levanta questionamentos sobre a efetividade das abordagens de gestão de projetos. A revisão da bibliografia sobre o tema sugere a existência de uma abordagem predominante de gestão de projetos que utiliza técnicas e ferramentas d
Gestão & Produção. Publicado em: 2011
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17. A redução gerencial e a transposição do planejamento estratégico no Banco Central do Brasil
Nas duas últimas décadas, a administração pública brasileira tem respondido à pressão para aumentar a eficiência de seus processos gerenciais valendo-se do conhecimento acumulado na iniciativa privada. O Banco Central do Brasil, autarquia federal vinculada ao Ministério da Fazenda, tem buscado aumentar sua eficiência pela importação de modelos e
Publicado em: 2011
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18. Índices de capacidade para gráficos de controle baseados em modelos de regressão / Capability indices to control charts based on regression models
Índices de capacidade mal empregados geram conclusões errôneas, comprometendo o estudo e análise do processo, prejudicando o atendimento de exigências gerenciais ou de clientes externos. Assim, o objetivo do presente trabalho é propor índices de capacidade para processos monitorados com gráficos de controle baseado em modelos de regressão contepland
Publicado em: 2011
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19. A gestão da qualidade na administração pública : o estudo de caso do DAEB à luz do modelo de excelência em gestão pública do Programa Gespública
Este trabalho objetivou analisar a gestão da qualidade na administração pública, a partir do Modelo de Excelência em Gestão Pública (MEGP), trazido pelo Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização (GesPública), utilizando-se como objeto de estudo o Departamento de Água e Esgotos de Bagé (DAEB). Nesse sentido, se utilizou do referenc
Publicado em: 2011
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20. O IMPACTO DA COMPETITIVIDADE SOBRE A GESTÃO ESTRATÉGICA DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: UM ESTUDO DO SETOR VAREJISTA DE SUPERMERCADOS EM SALVADOR
O trabalho analisa as condições de competitividade do setor varejista de supermercados do município de Salvador-Ba e sua influência sobre a gestão estratégica das micro e pequenas empresas do setor. Apresenta um histórico da formação e desenvolvimento do setor varejista de supermercados do município de Salvador-Ba, avalia suas condições de compet
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 27/09/2010
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21. A contribuição dos cursos de pós-graduação lato sensu no desenvolvimento de competências gerenciais
O presente estudo teve por objetivo identificar as principais capacidades e competências consideradas importantes para a atuação gerencial no mercado atual (de acordo com a percepção dos pós-graduandos); a contribuição dos cursos de MBA, em termos de aprendizagem e desenvolvimento dessas capacidades e competências; e a inter-relação desses resulta
Publicado em: 2010
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22. Aprendizagem e desenvolvimento de competências : articulando teoria e prática em programas de pós-graduação em formação gerencial
Uma análise desenvolvida em programas de pós-graduação em formação gerencial revela que o currículo e os métodos pedagógicos empregados nesses cursos não estão adequadamente relacionados com as condições do ambiente de trabalho profissional dos alunos, condições nas quais as competências gerenciais poderiam ser mobilizadas e desenvolvidas. Su
Publicado em: 2010
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23. OPTIMIZATION AND PLANNING THE ALLOCATION OF CAPITAL CONSIDERING THE REQUIREMENTS OF FINANCIAL INSTITUTIONS AGREEMENT FOR BASEL II CREDIT RISK. / OTIMIZAÇÃO E PLANEJAMENTO DA ALOCAÇÃO DE CAPITAL EM INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS CONSIDERANDO OS REQUISITOS DO ACORDO DE BASILÉIA II PARA O RISCO DE CRÉDITO.
A regulamentação tem influenciado as atitudes das instituições financeiras quando relacionada à assunção de riscos. O mercado financeiro mundial reconhece a necessidade da quantificação e do controle dos riscos inerentes às atividades bancárias, processos esses que vêm convergindo para uma padronização em praticamente todos os países. Seguindo
Publicado em: 2010
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24. Programa de remuneração: um estudo da transparência e grau de satisfação com o corpo gerencial
Esta dissertação teve como principais objetivos avaliar o nível de conhecimento e grau de satisfação do corpo gerencial em relação ao programa de remuneração total e identificar o perfil demográfico destes profissionais associado ao nível de conhecimento e grau de satisfação em empresa multinacional do segmento logístico. A avaliação do conhe
Publicado em: 2010