Wage Gap
Mostrando 1-12 de 16 artigos, teses e dissertações.
-
1. Percepção de saúde no Brasil: uma análise das diferenças por sexo dos trabalhadores
Resumo A saúde afeta diretamente a produtividade e renda dos trabalhadores e, por sua vez, as desigualdades de gênero afetam de forma desproporcional a saúde de ambos os sexos. Nesse sentido, o objetivo central desse trabalho é analisar os fatores que influenciam a percepção de saúde dos trabalhadores do sexo feminino e masculino. A base de dados util
Econ. soc.. Publicado em: 13/12/2019
-
2. The gender differences in highly paid wage: a case study of Peruvian physicians
Resumo: Nas últimas décadas, o número de mulheres atuando em carreiras da saúde aumentou significativamente. Contudo, o mercado de trabalho médico continua caracterizado por diferenças de gênero nos salários. Usando uma amostra nacional representativa de profissionais da saúde peruanos (3.219 médicos e 1.063 médicas), nós estimamos a diferença d
Cad. Saúde Pública. Publicado em: 03/06/2019
-
3. Diferenciais de rendimento entre os setores de serviços e da indústria no Brasil: uma análise de decomposição
Resumo Este trabalho teve por objetivo analisar o diferencial de rendimentos entre os setores de serviços e da indústria no Brasil com base nas PNADs para os anos de 2004, 2009 e 2014. No primeiro momento, procurou-se analisar o hiato salarial entre os setores citados através da decomposição proposta por Oaxaca e Blinder, seguindo a análise através do
Econ. soc.. Publicado em: 29/04/2019
-
4. Deficiência, Emprego e Salário no Mercado de Trabalho Brasileiro
Resumo Este estudo pretende analisar o efeito da deficiência no emprego e no salário por hora de trabalho no Brasil. A amostra é da Pesquisa Nacional de Saúde de 2013, e foram considerados três grupos: não deficientes, deficientes com limitações das atividades e deficientes sem tais limitações. Utilizou-se como estratégia metodológica a decomposi
Estud. Econ.. Publicado em: 2019-03
-
5. ASSIMETRIAS SALARIAIS DE GÊNERO E A ABORDAGEM REGIONAL NO BRASIL: UMA ANÁLISE SEGUNDO A ADMISSÃO NO EMPREGO E SETORES DE ATIVIDADE
RESUMO Este artigo tem por objetivo analisar empiricamente as assimetrias salariais por gênero nas regiões Sul e Nordeste do Brasil, segundo a admissão no emprego formal e setores de atividade econômica. A partir da base de dados da RAIS 2016 (Relação Anual de Informações Sociais do Ministério do Trabalho e Emprego), aplicou-se uma adaptação do pr
Rev. econ. contemp.. Publicado em: 14/01/2019
-
6. Informal wages in an economy with active labor courts
In most developing countries, job regulations and the justice branch interfere on several aspects of labor contracts. Inspired by this fact, we build a model that explores the role of labor courts in the determination of the di¤erence between formal and informal wages. We show that the presence of active labor courts in an environment where labor relations
Publicado em: 12/09/2012
-
7. The economics of racial discrimination / Os aspectos econômicos da discriminação racial no Brasil
The objective of this paper is to contribute to a better understanding of the economics of racial discrimination in Brazil, in view of the already documented economic disparity in the outcomes of white and non-white populations. To that end, a comprehensive review of the existing debate in the literature is carried out, defining also the concepts of race and
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 22/03/2012
-
8. Informal wages in an economy with active labor courts
In most developing countries, job regulations and the justice branch interfere on sev- eral aspects of labor contracts. Inspired by this fact, we build a model that explores the role of labor courts in the determination of the di¤erence between formal and informal wages. We show that the presence of active labor courts in an environment where labor relation
Publicado em: 04/08/2011
-
9. Migração familiar e trabalho infantil no Brasil Urbano
The main objective of this study is to examine how parents allocate time for children aged from 10 to 14 years-old between study and work in urban Brazil, considering, among other possible determinants, the condition of intersectoral migration of the family. Thus, we used data from the IBGE Census 2000. The empirical analysis was divided into two parts. Firs
Publicado em: 2011
-
10. Diferenças salariais entre os gêneros no setor público : evolução e principais determinantes / Wage gap between genders in the Brazilian public sector
: O objetivo principal deste trabalho é estudar o hiato de rendimento observado entre os sexos no setor público brasileiro, investigando em que medida ele pode ser atribuído a diferenças nas dotações produtivas dos servidores, ao padrão diferenciado de inserção setorial e ocupacional das mulheres no mercado de trabalho e à discriminação sexual
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 14/04/2010
-
11. Occupational segregation and the gender wage gap in Brazil: an empirical analysis
Several countries experienced an increase in female labor participation during the twentieth century. Even so, few can be proud of the conditions female workers faced. This paper analyzes the occupational distribution by gender from 1978 to in 2007 in Brazil. It shows that women have penetrated traditionally male occupations to a certain extent, but that tra
Economia Aplicada. Publicado em: 2010-06
-
12. Classe social e desigualdade de gênero no Brasil
This article investigates the hypothesis that gender inequality in income in Brazil is influenced by the social class context. Class order and occupational segregation act as relevant factors in gender inequality. The effect of social class on the gender wage gap, although less pronounced as compared to interactions between class and race, plays an important
Dados. Publicado em: 2008