Variedade Organizacional
Mostrando 1-12 de 31 artigos, teses e dissertações.
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1. HISTÓRIAS CORPORATIVAS E A IDEIA DA AMÉRICA LATINA
RESUMO O objetivo deste artigo é contribuir para uma grande variedade de perspectivas teóricas e configurações empíricas para gerar evidências cumulativas sobre a influência de legados históricos e capacidade organizacional para gerenciar o passado. Continuando com a perspectiva crítica que desafia o domínio das epistemologias anglo-saxônicas nos
Rev. adm. empres.. Publicado em: 2021-02
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2. Cultura organizacional na área da saúde: um estudo bibliométrico
RESUMO O artigo objetivou identificar as características das pesquisas na área de saúde sobre o tema cultura organizacional publicadas em revistas brasileiras. A busca foi efetuada na Biblioteca Virtual em Saúde a partir do termo ‘cultura organizacional’, no período de 2007 a 2016. Foram encontrados 30 artigos em revistas nacionais de Qualis A1, A2,
Saúde debate. Publicado em: 2018-01
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3. CAPACIDADE DE ABSORÇÃO, TURBULÊNCIA AMBIENTAL E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM EMPRESAS VAREJISTAS CATARINENSES
RESUMO Em mercados cada vez mais dinâmicos e turbulentos, as organizações dependem cada vez mais do conhecimento externo, recurso essencial no centro das estratégias organizacionais, como forma de promover a inovação e melhorar seu desempenho (Ireland, Hitt, & Vaidyanath, 2002; Zollo, Reuer, & Singh, 2002; Cassiman & Veugelers, 2006; Morgan & Berthon,
RAM, Rev. Adm. Mackenzie. Publicado em: 2015-06
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4. Determinantes sociais da saude e o Programa Saude da Familia no municipio de Sao Paulo
OBJETIVO Analisar a situação do trabalho com determinantes sociais da saúde no âmbito do Programa Saúde da Família. MÉTODOS Estudo de caso com métodos mistos de pesquisa, ancorados em estratégia sequencial explanatória, com 171 gerentes das unidades do Programa Saúde da Família em São Paulo, SP, em 2005/2006. Questionários autopreenchíveis
Rev. Saúde Pública. Publicado em: 2013-08
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5. Produção científica brasileira em comportamento organizacional no período 2000-2010
O presente artigo tem como objetivo fazer uma análise da produção científica em Comportamento Organizacional (CO), com base nos principais periódicos brasileiros de Administração e anais do Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em Administração (EnANPAD). No total, foram analisados 185 artigos publicados em perió
Rev. adm. empres.. Publicado em: 2013-02
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6. A produção científica brasileira sobre a Estratégia Saúde da Família e a mudança no modelo de atenção
A variedade de estudos existentes abordando a Estratégia Saúde da Família e seu papel na reorientação do modelo de atenção no país motivou a sistematização dos avanços e limites descritos nesses estudos. Assim, este estudo, a partir de uma revisão da produção científica sobre o tema, analisou se a ESF tem sido capaz de modificar o modelo de at
Ciênc. saúde coletiva. Publicado em: 2013-01
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7. Compreendendo negócios sociais
A variedade de instituições e organizações existentes crescentemente caracteriza os sistemas econômicos avançados. Ao passo que as teorias econômicas tradicionais enfocavam quase que exclusivamente organizações maximizadoras de lucros (ou seja, empresas geradoras de lucro) e organizações governamentais, a crescente relevância das organizações s
Rev. Adm. (São Paulo). Publicado em: 2012-09
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8. Sensemaking e o desenvolvimento de redes de relacionamentos de negócios no contexto das empresas de base tecnológica
Nas últimas três décadas, questões relativas ao papel e à importância das redes sociais de negócio têm surgido como foco de amplo e acalorado debate entre acadêmicos e profissionais da Administração. Apesar da existência de diversos arcabouços conceituais ligados à Network Theory, o modelo Ator-Atividades-Recursos (AAR) desenvolvido pelo IMP-Gr
Organizações & Sociedade. Publicado em: 2012-06
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9. A relação entre business intelligence e o processo de inovação no mercado de cartões de crédito brasileiro : um estudo de caso
As ferramentas de Business Intelligence se tornaram elemento importante no contexto organizacional em função de fornecerem às empresas informações necessárias para o processo decisório. Para garantir vantagem competitiva perante os concorrentes, as empresas buscam inovar. O processo atrelado ao fenômeno da inovação é complexo e depende de uma sé
Publicado em: 14/12/2011
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10. Acumulação de competências tecnológicas e processos de aprendizagem no setor de serviços públicos: o caso do metrô de São Paulo. / Accumulation of technological abilities and processes of learning in the sector of public services: the case of the subway of Sao Paulo.
Esta dissertação examina a influência dos processos de aprendizagem na trajetória de acumulação de competências tecnológicas das empresas. Este tema foi analisado por meio da realização de um estudo de caso no Metrô de SP, que contemplou o período desde sua fundação, em 1968 até o ano de 2010. A acumulação de competências tecnológicas em p
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 17/07/2011
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11. O desenvolvimento da capacidade para inovação: as pequenas e médias empresas do setor aeronáutico brasileiro. / The development of innovative capabilities: the small and medium size firms in the brazilian aeronautic sector.
Como a inovação é um dos fatores mais importante para a competitividade no longo prazo, a capacidade para gerenciar as atividades de inovação é fundamental para as empresas. Existe uma extensa literatura que trata deste tema, mas pouco se conhece sobre o desenvolvimento de tal capacidade pelas pequenas e médias empresas (PMEs) fornecedoras de bens e s
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 02/06/2011
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12. Aprendizagem e mecanismos de aprendizagem de trabalhadores em empresas da fruticultura irrigada do Baixo Médio São Francisco
O objetivo deste artigo é relacionar aprendizagens e mecanismos de aprendizagem de trabalhadores de empresas de fruticultura irrigada do Baixo Médio São Francisco (BMSF), para compreender como eles lidam com as mudanças da condição de trabalhadores de agricultura familiar para a de trabalhadores de agricultura empresarial, e com aquelas derivadas dos d
Gestão & Produção. Publicado em: 2011