Universidade Federal Do Ceara Servidores Pablicos Avaliaaao
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1. Estudo dos fatores influenciadores dos comportamentos de mobilizaÃÃo dos recursos humanos em um hospital universitÃrio federal brasileiro. / Study of factors that influence the human resources mobilization behaviors in a Brazilian public university hospital
O objetivo desta pesquisa foi estudar a influÃncia das prÃticas de gestÃo de recursos humanos e o papel mediador das condiÃÃes psicolÃgicas de apoio, confianÃa, justiÃa e poder de agir (empowerment) na mobilizaÃÃo dos colaboradores do Hospital UniversitÃrio Walter CantÃdio, da Universidade Federal do Cearà (Fortaleza â CE). Foram consideradas p
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 31/08/2009
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2. Auto-AvaliaÃÃo e Planejamento Participativos no Ãmbito da Universidade Federal do Ceara (UFC): em busca de saberes e da mudanÃa de cultura institucional. / Self-evaluation and cooperated planning inside of Ceara Federal University: searching for knowledge and change of institutional culture.
The main aim of this study was to investigate the learning and knowledge elaborated in the exercise of auto-evaluation and participative planning at the Federal University of Cearà (UFC) environment. In a very specific way, it was meant to build the basis for evaluation culture change. The environments of which the research took part were the payment Subuni
Publicado em: 2007