Trabalhadores Treinamento
Mostrando 1-12 de 154 artigos, teses e dissertações.
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1. Age Diversity Management in Organizations Scale: Development and Evidence of Validity
Resumo Este estudo objetivou desenvolver e identificar os indícios de validade da escala Gestão da Diversidade Etária nas Organizações (GeDEO) para o contexto brasileiro. Esse processo incluiu cinco etapas: proposição do conceito e redação dos itens à luz da literatura; validade de conteúdo e semântica por juízes; validação semântica pelo pú
Psico-USF. Publicado em: 2022
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2. Knowledge and attitudes towards COVID-19 among emergency medical service workers
RESUMO OBJETIVO: Um bom conhecimento sobre a doença por coronavírus 2019 (COVID-19) entre profissionais de saúde é essencial para manter os sistemas de saúde ativos e controlar o surto. Nosso objetivo foi investigar o conhecimento e as atitudes dos funcionários do serviço médico de emergência (EMS) que lutam com o COVID-19 na vanguarda. MÉTODOS:
Rev. Assoc. Med. Bras.. Publicado em: 2020-11
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3. Discrepância entre o trabalho prescrito e real: o caso dos fiscais de contrato de serviços terceirizados das universidades federais do estado de São Paulo
Resumo Objetivo: O artigo tem como objetivo identificar as especificidades e a complexidade do trabalho de servidores públicos que atuam como fiscais de contrato, por meio da avaliação de seu trabalho prescrito e trabalho real. Metodologia: Para tanto, foram realizadas entrevistas semiestruturadas com 14 servidores públicos com função adicional de fi
Rev. bras. gest. neg.. Publicado em: 2020-06
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4. Risk management during construction of electric power substations
Resumo A construção de subestações de energia elétrica representa um grande número de riscos devido ao seu ambiente periculoso. O objetivo deste trabalho foi avaliar a percepção dos trabalhadores da construção civil sobre os riscos, os métodos que utilizam para avaliação e o gerenciamento dos riscos a que estão expostos. Este estudo realizou um
Gest. Prod.. Publicado em: 17/10/2019
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5. Dinâmica de geração e dissipação do estresse na equipe de enfermagem num centro de oncologia
Objetivo: representar a dinâmica de geração, acumulação e dissipação do estresse na equipe de enfermagem em um centro de terapia oncológica. Método: um modelo de simulação matemático de dinâmica de sistemas foi desenvolvido com base na coleta de dados in loco. O modelo serviu para testar o impacto de três políticas direcionadas a reduzir o e
Rev. Latino-Am. Enfermagem. Publicado em: 18/07/2019
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6. Desenvolvimento, sofisticação produtiva, valor-trabalho e salários
Resumo Este trabalho discute o conceito histórico (não o normativo) do desenvolvimento econômico, distingue-o de desenvolvimento humano, reafirma sua identificação com industrialização ou mudança estrutural ou sofisticação produtiva; argumenta que o aumento dos salários faz parte integrante do conceito de crescimento e oferece três explicações
Nova econ.. Publicado em: 09/05/2019
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7. RADIATION EXPOSURE DURING SPINE SURGERY USING C-ARM FLUOROSCOPY
RESUMO Objetivo: Avaliar a dose de radiação recebida pela equipe cirúrgica em cirurgias de coluna, incluindo entre aqueles que não são considerados trabalhadores com exposição ocupacional. Método: Todas as cirurgias de coluna realizadas num mesmo departamento num período de 12 meses foram avaliadas quanto à exposição dos cirurgiões, enfermeiro
Acta ortop. bras.. Publicado em: 2019-02
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8. Desafios nas orientações posturais para trabalhadores afastados do trabalho com lombalgia
Resumo Introdução: Orientações posturais são necessárias em casos de dor lombar, e desafios surgem em casos crônicos. Objetivo: Investigar sobre os desafios nas orientações posturais de trabalhadores em situação de afastamento do trabalho e com dor lombar crônica. Métodos: O estudo teve duas etapas. Na primeira etapa foram convidados fisio
Fisioter. mov.. Publicado em: 25/10/2018
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9. Clima e comportamentos de aprendizagem grupal
Resumo Há um aumento do reconhecimento por parte das organizações da necessidade de reestruturar o trabalho em torno de equipes, proporcionando oportunidades para os membros aprenderem com os colegas por meio do diálogo e discussão. Este estudo teve como objetivo definir e operacionalizar o clima para a aprendizagem grupal (CAG) como um preditor dos com
Organ. Soc.. Publicado em: 2018-09
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10. Implicações de novas tecnologias na atividade e qualificação dos servidores: Processo Judicial Eletrônico e a Justiça do Trabalho
Resumo Introdução: a informatização do processo judicial levantou questionamentos sobre as implicações dessa mudança no trabalho dos servidores do Judiciário. Objetivo: compreender as implicações da implementação do Processo Judicial Eletrônico na atividade e na qualificação de servidores da Justiça do Trabalho. Métodos: utilizou-se do re
Rev. bras. saúde ocup.. Publicado em: 18/06/2018
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11. QUESTIONÁRIO DE CONHECIMENTO SOBRE AS PRECAUÇÕES-PADRÃO: ESTUDO DE VALIDAÇÃO PARA UTILIZAÇÃO POR ENFERMEIROS BRASILEIROS
RESUMO Objetivo: validar o Questionário de Conhecimento sobre as Medidas de Precaução Padrão para enfermeiros brasileiros. Método: estudo metodológico, exploratório, realizado em instituições de saúde de dois municípios do interior de São Paulo, realizado com 121 enfermeiros. Os dados foram coletados por meio do questionário sociodemográfico
Texto contexto - enferm.. Publicado em: 21/09/2017
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12. A construção da educação permanente no processo de trabalho em saúde no estado de Minas Gerais, Brasil
Resumo Objetivo: Analisar as práticas de educação permanente em saúde (EPS) e as suas repercussões no processo de trabalho dos atores envolvidos. Método: Estudo qualitativo, desenvolvido em duas fases: mapeamento das experiências de EPS em Minas Gerais e visitas e entrevistas com nove gestores, 22 coordenadores e 18 profissionais de dez municípios
Esc. Anna Nery. Publicado em: 07/08/2017