Uma abordagem adaptativa de intervenção para mudança organizacional

A crescente globalização da economia mundial impõe às organizações uma necessidade de tornarem-se competitivas de forma sustentável, o que as têm levado a implementar programas de mudanças para aprimorar a qualidade de sua gestão visando a melhoria contínua de seu desempenho. Experiências de diversas organizações têm demonstrado que a obtenção de mudanças efetivas depende, fundamentalmente, do modelo de intervenção adotado para implementar as mudanças. Este trabalho apresenta uma intervenção adaptativa do tipo mudança-facilitada, desenvolvida com base em enfoques da apl...

• Assuntos:

  • Mudança organizacional
  • Gestão organizacional
  • Intervenção
  • Cultura organizacional
  • Sistemas adaptativos complexos