SYMBOLIC INTERACTIONISM AND CAREER OUTSIDER: A THEORETICAL PERSPECTIVE FOR CAREER STUDY

RESUMO Neste artigo se apresenta uma discussão teórica e metodológica para o estudo de carreira na perspectiva do interacionismo simbólico. Uma possível abordagem neste âmbito conduz-nos ao que pode designar-se por carreira outsider. A carreira outsider consiste em um conceito desenvolvido por Becker (2008), a partir do qual o indivíduo é considerado pelos demais membros da sociedade um outsider - uma pessoa “de fora” - por ter um comportamento não convencional. Desta forma, essa abordagem para o estudo de carreira considera o contexto social do indivíduo, suas interações, suas...