2018-06
Sustainable Competitive Advantage Needs Green Human Resource Practices: A Framework for Environmental Management
Resumo O objetivo deste ensaio teórico é analisar o papel da gestão de recursos humanos (RH) para alcançar a vantagem competitiva sustentável (VCS) nas organizações, por meio da perspectiva da Visão Baseada em Recursos Naturais (VBRN). Foi realizada uma pesquisa bibliográfica de natureza exploratório-descritiva. Primeiro foram apresentadas definições-chave para identificar a VCS como sustentabilidade, desenvolvimento sustentável e sustentabilidade organizacional. Um quadro teórico foi desenvolvido integrando práticas de RH com estratégias da VBRN (prevenção de poluição, adm...
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Assuntos:
- visão baseada em recursos naturais
- gestão de recursos humanos
- sustentabilidade
- vantagem competitiva sustentável