2012-02
Satisfação no trabalho: indicador de qualidade no gerenciamento de recursos humanos em enfermagem
Estudo descritivo que aborda a satisfação no trabalho de enfermeiros gerentes e assistenciais nos Serviços de Hematologia e Hemoterapia de um hospital público da cidade de São Paulo. Objetivou identificar fatores geradores de satisfação no trabalho de enfermeiros gerentes e assistenciais e subsidiar os resultados para a construção de indicadores para avaliação da qualidade do gerenciamento de recursos humanos em Enfermagem. Os componentes do trabalho foram: autonomia, interação, status profissional, requisitos do trabalho, normas organizacionais e remuneração. Participaram do es...
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Assuntos:
- Satisfação no trabalho
- Gerência
- Recursos humanos de enfermagem no hospital
- Autonomia profissional