RECRUTAMENTO ON-LINE DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA: A TECNOLOGIA EM FAVOR DA DIVERSIDADE?

RESUMO Objetivo: Analisar o recrutamento via web para pessoas com deficiência. Originalidade/lacuna/relevância/implicações: Há poucos estudos sobre usabilidade e acessibilidade em websites de recrutamento para pessoas com deficiência no mundo. Nenhum utilizou anúncios da web para análise. No Brasil, nenhum sobre e-Recrutamento para pessoas com deficiência foi encontrado. Principais aspectos metodológicos: Trata-se de estudo descritivo e de natureza qualitativa. Procurou-se analisar anúncios disponibilizados em websites direcionados exclusivamente para o recrutamento de pessoas co...

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