Cultura organizacional e os sete pecados capitais: uma proposta para compreender os sistemas simbólicos

Resumo O objetivo neste trabalho é descrever e analisar os sistemas simbólicos presentes na cultura das organizações pela perspectiva dos sete pecados capitais. A relevância do tema para o campo reside no fato de se tratar de uma metáfora que pode ser utilizada de forma enriquecedora para a compreensão dos sistemas simbólicos e significados circulantes em diferentes organizações no contexto brasileiro. O percurso teórico contempla a revisão teórica de metáfora na visão clássica aristotélica. Para compreender os sistemas simbólicos, utiliza-se o aporte teórico de Pierre Bourd...

• Assuntos:

  • Análise organizacional
  • Cultura organizacional
  • Pecados capitais
  • Sistemas simbólicos
  • Metáfora organizacional.