Contribuição ao movimento de mudança na formação profissional em saúde: uma avaliação das experiências UNI

O artigo analisa estratégias de mudança e resultados parciais das experiências de mudança da formação de profissionais de saúde desencadeadas a partir dos projetos UNI na América Latina. Destaca-se a articulação orgânica entre universidade, serviços de saúde e organizações comunitárias como estratégia fundamental para orientar os processos de mudança na direção da relevância social. Características essenciais das propostas inovadoras de formação: currículos integrados, organizados em módulos temáticos baseados em problemas relevantes da realidade; metodologias ativas...

• Assuntos:

  • Inovação organizacional
  • recursos humanos em Saúde
  • educação profissionalizante