Comunicação, participação e liderança na percepção do clima emocional em um hospital universitário da Andaluzia, Espanha

O objetivo deste artigo foi identificar e analisar a percepção e a opinião de profissionais de um hospital universitário na Andaluzia, Espanha, sobre clima emocional, tipo de liderança e qualidade da informação e comunicação interna, assim como identificar propostas de melhoria. O estudo foi realizado com 730 profissionais de saúde e utilizou metodologia quantitativa e qualitativa. Os resultados refletem a existência de um clima emocional médio-baixo, relacionado com o estilo de liderança e com a percepção sobre o grau de informação e comunicação interna. São observadas dif...

• Assuntos:

  • Cultura Organizacional
  • Gestão em Saúde
  • Pessoal de Saúde
  • Liderança