Comprometimento, bem-estar e satisfação dos professores de administração de uma universidade federal

As pesquisas sobre o comprometimento organizacional, o bem-estar e a satisfação no trabalho vêm sendo realizadas com êxito na área de Psicologia Organizacional. Novos estudos sinalizam uma possível interdependência entre estes construtos. O objetivo precípuo desta pesquisa foi investigar as relações entre comprometimento organizacional, bem-estar e satisfação no trabalho, através de um censo realizado com os 104 professores de Administração de uma Universidade Federal, com taxa de resposta de 78%. Trata-se de uma pesquisa de campo, explicativa-descritiva, possuindo caráter tran...

• Assuntos:

  • Comprometimento organizacional
  • bem-estar no trabalho
  • satisfação no trabalho
  • professores de Administração
  • Universidade Federal