Colocação seletiva de pessoas com deficiência intelectual nas organizações: um estudo qualitativo

A colocação seletiva é uma forma legal de contratar pessoas com deficiência intelectual, mas que, por ser uma prática recente e com muitas contradições e paradoxos, merece reflexão. Este artigo tem por objetivo discutir a colocação seletiva de pessoas com deficiência intelectual no mundo do trabalho, apresentando uma reflexão crítica acerca dessa modalidade de inserção social. O estudo tomou como base uma pesquisa qualitativa realizada com trabalhadores com esse tipo de deficiência, seus familiares e empregadores em seis cidades do estado de Minas. Os resultados da pesquisa apo...

• Assuntos:

  • Gestão da diversidade
  • Deficiência intelectual
  • Colocação seletiva
  • Inserção social
  • Diversidade