2011-12
Avaliação de desempenho: discutindo a tecnologia para o planejamento e gestão de recursos humanos em saúde
Este ensaio apresenta o produto de reflexões e análises a partir do exame de opções conceituais inerentes às metodologias de avaliação de desempenho (AD) de profissionais e sua possibilidade de aplicação na área da saúde. Estabelece uma discussão conceitual para a área, articulando e integrando conhecimentos de campos distintos - o da saúde e o da administração pública. Promove a intersecção entre a gestão do trabalho em saúde no setor público e as técnicas da administração de pessoal. Pretende gerar novas análises e estudos que possibilitem uma releitura das prática...
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Assuntos:
- Avaliação de desempenho
- Recursos humanos
- Recursos humanos em saúde
- Administração de recursos humanos em saúde