A qualidade da relação líder-membro e o empenhamento organizacional dos enfermeiros

RESUMO Objetivo: Conhecer a perceção da qualidade da relação de liderança e o empenhamento organizacional dos enfermeiros e analisar a influência da qualidade desta relação. Método: Abordagem quantitativa, transversal e correlacional. Amostra não probabilística por conveniência com 408 enfermeiros. Dados obtidos através de questionário no Centro Hospitalar de Lisboa Central, entre janeiro e março 2013. A análise estatística dos dados foi efetuada através do software estatístico IBM® SPSS® Statistics 19. Resultados: Consideraram-se válidos 342 questionários. A qualidad...

• Assuntos:

  • Liderança
  • Supervisão de Enfermagem
  • Administração de Recursos Humanos em Hospitais
  • Relações Interprofissionais