Similaridade Diadica
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1. Embeddedness estrutural e espacial em redes estratégicas: efeitos atitudinais no nível das díades
O objetivo no presente trabalho é dimensionar os efeitos da imersão (embeddedness) estrutural e espacial sobre a similaridade atitudinal dos agentes de uma rede estratégica caracterizada como arranjo produtivo local (APL). O referencial discorre sobre o embeddedness estrutural e espacial em redes estratégicas e também sobre a similaridade atitudinal dos
RAM, Rev. Adm. Mackenzie. Publicado em: 2014-06
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2. Similaridade e dissimilaridade entre superiores e subordinados e suas as implicações para a qualidade da relação diádica
Embora a literatura advogue as vantagens da diversidade da força de trabalho, estudos baseados no Paradigma da Similaridade-Atração indicam uma predisposição das pessoas por sentirem atração por seus semelhantes. Um estudo de campo com dados comparativos de 89 díades buscou investigar os efeitos da similaridade real e percebida na qualidade da relaç
Revista de Administração Contemporânea. Publicado em: 2009-03
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3. Similaridades e dissimilaridades: a influência da diversidade na qualidade da relação de superiores e subordinados
O estudo buscou investigar os efeitos da similaridade e dissimilaridade em características de diferentes níveis de profundidade, reais ou percebidas, na qualidade da relação de superiores(as) e subordinados(as) sob a ótica da LMX (Leader-Member Exchange). As características investigadas foram gênero e idade, no nível superficial e conflito família-t
Publicado em: 2007