Public Employees
Mostrando 13-24 de 237 artigos, teses e dissertações.
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13. Thresholds Are Everywhere: A Systems Approach to Public Policy
Abstract The analysis of public policies often fails to account for effects beyond mere cost-benefit analysis. Incorporating elements from the literature on system dynamics, complexity and legitimacy, the present paper develops a framework to understand long-term effects and important constraints for public policies. We call it the thresholds framework, cons
BAR, Braz. Adm. Rev.. Publicado em: 15/08/2019
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14. Health professionals’ perception of patient safety culture in a university hospital in São Paulo: A cross-sectional study applying the Hospital Survey on Patient Safety Culture
ABSTRACT BACKGROUND: Patient safety culture is part of the organizational profile of healthcare institutions and is associated with better quality of care. OBJECTIVE: To assess patient safety culture in a university hospital. DESIGN AND SETTING: Hospital-based cross-sectional study conducted in a public university hospital in São Paulo, Brazil, betwee
Sao Paulo Med. J.. Publicado em: 22/07/2019
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15. Fatores associados à relação sódio/potássio urinária em participantes do ELSA-Brasil
Resumo: Este estudo teve por objetivo identificar os fatores sociodemográficos associados à estimativa de alta relação de consumo de sódio/potássio. Foram avaliados 15.105 participantes, de 35 a 74 anos, de uma coorte de servidores públicos (ELSA-Brasil). Dados socioeconômicos foram coletados por meio de questionário e realizada coleta urinária de
Cad. Saúde Pública. Publicado em: 22/07/2019
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16. QUALITY OF WORKING LIFE: PARAMETERS AND EVALUATION IN THE PUBLIC SERVICE
RESUMO Objetivo: Este estudo tem como objetivo analisar os parâmetros de avaliação da qualidade de vida no trabalho (QVT) em uma organização pública e a percepção dos servidores em relação a esses fatores. Originalidade/valor: O artigo avança na avaliação teórica da QVT em um contexto público e amplia a apresentação de parâmetros no ambie
RAM, Rev. Adm. Mackenzie. Publicado em: 27/06/2019
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17. Planos privados de saúde e a saúde dos trabalhadores do Brasil
Resumo O presente estudo objetivou comparar as mudanças nos padrões de cobertura por planos privados de saúde entre servidores públicos, militares e demais trabalhadores no Brasil e verificar se a vinculação a planos de saúde repercute nas respectivas prevalências autorreferidas de Hipertensão Arterial Sistêmica (HAS) e Diabetes Mellitus (DM) no pa
Ciênc. saúde coletiva. Publicado em: 30/05/2019
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18. Climbing the Ladder of Performance: Are Psychological Contract and Organizational Commitment Steps?
Abstract Low attrition and high job security in public organizations make the risk low for consequences of performing poorly. Climbing the ladder of job performance, what are the steps that should be in mind? The effects of fulfillment of the psychological contract and of affective organizational commitment on job performance were examined in a longitudinal
BAR, Braz. Adm. Rev.. Publicado em: 09/05/2019
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19. Remaking everything: the clash between Bigfoot, the termites and other strange miasmic emanations in an old industrial design school
Resumo Este ensaio de fabulação especulativa aborda o movimento "ESDI Aberta" (2016-2017), no qual alunos, ex-alunos, professores e funcionários da Escola Superior de Desenho Industrial da Universidade Estadual do Rio de Janeiro (ESDI/UERJ), investiram em formas alternativas de viver em diferença, em resposta à crise administrativa e financeira que afet
Vibrant, Virtual Braz. Anthr.. Publicado em: 09/05/2019
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20. Comparing attitudes of public servants and outsourced employees
Purpose The purpose of this study was to compare and analyze the job satisfaction, organizational commitment and turnover intention of professors, technical-administrative servants and outsourced workers of the Federal University of the State of Rio de Janeiro (UNIRIO). Design/methodology/approach The authors conducted analyses of variance, with the multip
RAUSP Manag. J.. Publicado em: 02/05/2019
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21. AÇÕES E PROGRAMAS DE SAÚDE EM HOSPITAIS DE EXCELÊNCIA BRASILEIROS: CUIDANDO DO CUIDADOR
RESUMO A construção da Cultura de Saúde compreende a implantação de programas de saúde e bem-estar no local de trabalho, como um conjunto de estratégias compostas por programas, políticas, benefícios e suportes ambientais, atendendo às necessidades de saúde e segurança dos funcionários e familiares, sendo necessário ainda que hospitais realizem
REAd. Rev. eletrôn. adm. (Porto Alegre). Publicado em: 29/04/2019
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22. Envelhecimento: múltiplas idades na construção da idade profissional
Resumo O envelhecimento populacional é um fenômeno mundial que merece maior atenção dos Estudos Organizacionais. Nessa área, o envelhecimento é abordado a partir da idade cronológica, a qual, no entanto, se mostra insuficiente para apreender o fenômeno. Portanto, este estudo tem como objetivo identificar como os profissionais que atuam em organizaç�
Organ. Soc.. Publicado em: 25/04/2019
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23. Fatores associados à obesidade em rodoviários da Região Metropolitana de Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil
RESUMO: Objetivo: Analisar os fatores demográficos, comportamentais e ocupacionais associados à obesidade em trabalhadores do transporte coletivo urbano de cidades da Região Metropolitana de Belo Horizonte (RMBH), Minas Gerais, Brasil. Método: Estudo transversal com 1.448 motoristas e cobradores da RMBH. Dados antropométricos, demográficos, comport
Rev. bras. epidemiol.. Publicado em: 01/04/2019
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24. El trabajo jurídico pro bono en Brasil: Discurso, prácticas y límites 2005-2017
Abstract The aim of this article is to describe, analyze and explain the pro bono discourse and practices articulated and implemented in Brazil between 2005 and 2017. In order to achieve this aim, the article is divided into three parts. In the first part we describe and examine the context in which pro bono work is immersed in Brazil. This section briefly
Rev. Direito Práx.. Publicado em: 2019-03