Originalidade
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13. AGRICULTURAL COOPERATIVE SYSTEM: MANAGEMENT CHALLENGES AND FEASIBLE SOLUTIONS
RESUMO Objetivo/finalidade: Descrever os desafios gerenciais enfrentados pelas cooperativas agroindustriais, bem como elencar as principais soluções que podem ser adotadas com vistas à superação de tais gargalos. Desenho/metodologia/abordagem: Foi realizada uma revisão sistemática de literatura, com um protocolo de pesquisa baseado no “Methodi O
Revista de Administração da UFSM. Publicado em: 2022
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14. Decision-making in agribusiness based on artificial intelligence
RESUMO Finalidade: As ferramentas de Inteligência Artificial têm se popularizado nos mais diversos contextos de uso. A presente pesquisa busca investigar como as ferramentas de IA são aplicadas no agronegócio auxiliando o produtor na sua tomada de decisão. Desenho / metodologia / abordagem: Para tal, foram realizadas entrevistas online e semiestrutur
Revista de Administração da UFSM. Publicado em: 2022
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15. Association between risk disclosure and (in) existence of corporate reputation of publicly traded companies in Brazil
RESUMO Objetivo - Analisar a possível associação entre o disclosure de riscos não financeiros e a (in) existência de reputação nas maiores companhias abertas brasileiras, sob a ótica da teoria da legitimidade. Desenho/metodologia/abordagem A amostra reúne 118 empresas listadas na B3 e 345 Formulários de Referência de 2016 a 2018. Na análise da
Revista de Administração da UFSM. Publicado em: 2022
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16. FASHION CONSUMPTION PRACTICES OF MILLENNIALS WOMEN: BETWEEN FAST AND SLOW FASHION
RESUMO Finalidade: A natureza efêmera da moda fast tem influenciado uma mudança de pensamento de pessoas ao redor do mundo acerca das suas práticas de produção e consumo. Esta mudança de comportamento social vem sendo percebida, pois pessoas questionam a atual maneira de consumir e provocam o que tem sido nomeado de slow fashion. Desta maneira, como s
Revista de Administração da UFSM. Publicado em: 2022
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17. LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL CULTURE IN SMALL COMPANIES
RESUMO Objetivo: Avaliar as relações entre cultura organizacional e a liderança desempenhada pelos gestores de micro e pequenas empresas. Metodologia: A pesquisa possui abordagem quantitativa e descritiva. Utilizou-se como instrumento de coleta de dados questionários autoaplicáveis aplicados aos gestores, resultando em uma amostra de 82 respondentes.
Revista de Administração da UFSM. Publicado em: 2022
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18. Tornar-se Beauvoir: para além dos argumentos ad feminam
Resumo Nessa inteligente biografia, a filósofa inglesa Kate Kirkpatrick rastreia, em perspectiva histórica, a trajetória existencial pela qual Beauvoir “tornou-se” Beauvoir. O livro acompanha como a pensadora francesa fez de sua própria personalidade-no-mundo um projeto deliberado, o qual teve de enfrentar uma série de resistências “ad feminam”
Sociologias. Publicado em: 2022
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19. Unemployment and entrepreneurship in the Covid-19 pandemic and its effects on Brazilian society
RESUMO Finalidade O presente estudo objetivou analisar a relação entre desemprego e empreendedorismo no Brasil, no período de 2016 a 2021, com enfoque na pandemia da COVID-19. Design/metodologia/abordagem Trata-se de pesquisa quantitativa, descritiva, utilizando o método de levantamento, através das bases de dados do IBGE, do GEM e do Portal do Empree
Revista de Administração da UFSM. Publicado em: 2022
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20. Sustainable consumption in the clothing segment: a comparative study between Brazilians and Germans
RESUMO Objetivo Analisar e comparar hábitos de consumo sustentável no segmento de vestuário entre brasileiros e alemães. Desenho/Metodologia/Abordagem Pesquisa descritiva, exploratória e qualitativa. Foram realizadas entrevistas com 15 alemães e 15 brasileiros, com idade entre 20 e 32 anos, a fim de identificar hábitos de consumo no segmento de vest
Revista de Administração da UFSM. Publicado em: 2022
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21. THE B CORP MOVEMENT, ADVANTAGES, AND CHALLENGES: THE PERCEPTION OF CERTIFIED BRAZILIAN COMPANIES
RESUMO Objetivo: O presente artigo teve como objetivo verificar as práticas socioambientais realizadas pelas B Corps, bem como as vantagens e desafios enfrentados pelo movimento. Desenho/metodologia/abordagem: A pesquisa é descritiva e qualitativa, realizada por meio de estudos de casos múltiplos com 11 empresas brasileiras certificadas pelo B Lab. As f
Revista de Administração da UFSM. Publicado em: 2022
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22. THE INFLUENCE OF SELF-EFFICACY ON TRAINING EFFECTIVENESS IN COOPERATIVE ORGANIZATIONS
RESUMO Objetivo Esta pesquisa tem como objetivo analisar a relação entre a eficácia do treinamento no trabalho e autoeficácia em organizações cooperativas. Referencial teórico Considerando sua complexidade e as lacunas conceituais sobre o tema, optou-se por realizar uma análise da relação entre uma variável da dimensão afetiva (autoeficácia)
Revista de Administração da UFSM. Publicado em: 2022
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23. DETERMINING FACTORS OF ENTREPRENEURIAL INTENTION: A STUDY WITH ENTREPRENEURS AND POTENTIAL ENTREPRENEURS OF THE STATE OF ACRE
RESUMO Objetivo - Analisar, sob a ótica da Teoria do Comportamento Planejado, os fatores determinantes da intenção empreendedora de empreendedores e potenciais empreendedores do Acre. Design / metodologia / abordagem - A pesquisa abrangeu egressos do Seminário Empretec (SEBRAE), utilizando a metodologia quantitativa de Modelagem em Equações Estrutu
Revista de Administração da UFSM. Publicado em: 2022
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24. THE PHENOMENON OF VIRALIZATION: THE CASE OF WOMEN’S FASHION IN BRAZIL
RESUMO Objetivo Um dos maiores desafios empresariais é entender o fenômeno da viralização, que acontece quando determinados produtos se espalham rapidamente entre os estratos sociais, são adotados pela maioria e perdem força logo em seguida. A importância deste estudo está no impacto econômico da viralização do marketing na moda feminina. O objet
Revista de Administração da UFSM. Publicado em: 2022