Organizational Results
Mostrando 13-24 de 880 artigos, teses e dissertações.
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13. Social intra-organizational connection: effects in three relational domains
Abstract Purpose The purpose of this paper is to present the construct of social intra-organizational connection (SIC). This construct reflects the extent to which a focal actor believes his alters present behaviors of social inclusion in relation to himself. This assessment compares the ego’s expectations of being included and the behavior of inclusion p
RAUSP Manag. J.. Publicado em: 2020-09
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14. Entrepreneurial orientation and firm performance: an updated meta-analysis
Abstract Purpose The purpose of this paper is to analyze the relationship between entrepreneurial orientation (EO) and organizational performance through an updated and extended meta-analytic review that includes EO, mediators, moderators and performance results. Design/methodology/approach Using Pearson correlations as effect size statistics, and based on
RAUSP Manag. J.. Publicado em: 2020-06
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15. The influence of corporate global mindset on international franchising
Abstract Purpose This paper aims to investigate the influence of a corporate global mindset and international experience on the internationalization process of Brazilian franchisors. The purpose is to study the role played by global mindset in the internationalization process of franchisors from an emerging country by answering the question: What is the imp
RAUSP Manag. J.. Publicado em: 2020-06
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16. First lung transplantation in a HIV patient in Brazil
Abstract Purpose This paper aims to investigate the influence of a corporate global mindset and international experience on the internationalization process of Brazilian franchisors. The purpose is to study the role played by global mindset in the internationalization process of franchisors from an emerging country by answering the question: What is the imp
Braz J Infect Dis. Publicado em: 2020-06
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17. Board of directors and code of business ethics of Brazilian companies
Abstract Purpose The purpose of this paper is to verify the relations of the board of directors with the code of business ethics (CBE) of Brazilian publicly traded companies. Design/methodology/approach As for the methodology, data were collected from companies that traded shares in Brasil, Bolsa e Balcão (B3) through the Comdinheiro database and codes of
RAUSP Manag. J.. Publicado em: 2020-06
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18. Inovação tecnológica radical e mudança organizacional: a institucionalização de organizações resilientes e formas de trabalho mais substantivas
Resumo Este artigo-dossiê apresenta inicialmente uma reflexão sobre a institucionalização de organizações resilientes, uma vez que a mudança organizacional é a reinvenção de um novo sistema de regras e normas com o propósito de encorajar novas condutas e convívios e formas de negociação necessárias e, no que concerne, lograr a colaboração do
Cad. EBAPE.BR. Publicado em: 20/01/2020
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19. Construcción de paz y ciudadanía en la Educación Secundaria y Media en Colombia
Abstract This article is intended to present the results of an investigation that pretended to establish a baseline that would allow to know from the perspective of the students which were their appreciations about the coexistence manual, the development and implementation of the chair of peace and conflict mediation within educational institutions with the
Educ. Pesqui.. Publicado em: 20/01/2020
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20. Características de empresas e de inovações e suas relações com barreiras à inovação no setor de serviços brasileiro
Resumo Inovar é arriscado: há muitos obstáculos internos ou externos à empresa e não há garantia de sucesso. O objetivo deste trabalho é analisar as características de empresas e de inovações desenvolvidas e suas relações com barreiras à inovação em empresas de serviços. Foram selecionadas empresas brasileiras que desenvolveram processos de i
Cad. EBAPE.BR. Publicado em: 20/01/2020
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21. The impact of different types of innovation and governmental support in the performance of firms: the case of Central and Eastern Europe manufacturing SMEs
Resumo Este estudo investigou a importância de parcerias com o Governo para o desenvolvimento dos quatro tipos de inovação (produto, processo, organizacional e marketing) por empresas de dois grupos diferentes de países da Europa Central e Oriental, incluindo as ex-repúblicas soviéticas europeias (países membros da União Europeia - MUE, e países nã
Cad. EBAPE.BR. Publicado em: 20/01/2020
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22. Proposal process management at the plant operation applied to the generating unit shutdown process of Itaipu Binacional
Resumo A Gestão de Processos é um modelo que possibilita a gestão funcional dos processos internos, transversais ou não, de uma organização. Possibilita o controle adequado dos recursos, mapeamento das funções e atividades, e tem por fim a melhoria dos resultados com sustentabilidade. Alinhada a tais objetivos, à Área de Operação da Usina Itaipu
Gest. Prod.. Publicado em: 20/01/2020
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23. Passagem de plantão em um serviço hospitalar de emergência: perspectivas de uma equipe multiprofissional
Objetivou-se conhecer a perspectiva da equipe multiprofissional sobre a passagem de plantão no serviço de emergência de um hospital universitário. Estudo exploratório e descritivo, com abordagem qualitativa. Foram entrevistados 15 integrantes da equipe multiprofissional. Por meio da técnica de análise de conteúdo, identificaram-se duas categorias: im
Interface (Botucatu). Publicado em: 17/01/2020
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24. Integrated care pathway for rectal cancer treatment: cross-sectional post-implementation study using a logic model framework
ABSTRACT BACKGROUND: Management of rectal cancer has become more complex with multimodality therapy (neoadjuvant chemoradiotherapy and surgery) and this has led to the need to organize multidisciplinary teams. The aim of this study was to report on the planning, implementation and evaluation of an integrated care pathway for neoadjuvant treatment of middle
Sao Paulo Med. J.. Publicado em: 13/01/2020