Organizacao Do Trabalho Relacoes Humanas Cultura Organizacional Poder Estudo De Caso Industria Moveleira Industria Metalmecanica Sao Marcos Rs
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1. Fatores que influenciam na permanência das pessoas na empresa : dois estudos de casos : uma empresa moveleira e uma empresa metalúrgica
Estudo exploratório realizado em duas organizações de natureza diversa, com o objetivo de identificar os fatores que interferem na permanência das pessoas na empresa. As relações de trabalho, a cultura e o poder foram as categorias centrais da análise. As conclusões advêm dos dados obtidos pelas 87 entrevistas com funcionários das empresas A (setor
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 1998