Multiplos Papeis Dos Profissionais Da Informacao
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1. O profissional da informação: uma análise baseada no modelo de múltiplos papéis de Ulrich
Discute-se neste artigo as funções dos profissionais da informação, utilizando o modelo dos múltiplos papéis de Recursos Humanos (RH). Nesse modelo, Ulrich (1998) argumenta que o profissional de RH, como parceiro empresarial, deve atuar em quatro papéis diferenciados: parceiro estratégico, especialista administrativo, defensor dos funcionários e age
Perspectivas em Ciência da Informação. Publicado em: 2008-08