Lideranca Gerencia Mudanca Organizacional
Mostrando 1-3 de 3 artigos, teses e dissertações.
-
1. Contribuição ao estudo da influência dos valores no desempenho empresarial
A dissertação teve como objetivo principal pesquisar, analisar e avaliar valores individuais, originados de valores humanos e seus desmembramentos no desenvolvimento dos valores coletivos, enfocando sua influência no ambiente organizacional, identificando como esses influenciam e impactam seus resultados econômicos. Ademais, procurou-se associar os valor
Publicado em: 2008
-
2. Reestruturação organizacional : reflexos nas liderancas intermediárias
Este trabalho identifica os reflexos das reestruturações organizacionais implantadas em empresas de pequeno, médio e grande porte, pertencentes ao setor Metal-Mecânico, de Caxias do Sul, no perfil da liderança intermediária no que se refere a sua função de elo entre o capital e o trabalho. Por meio de uma investigação de natureza qualitativa, ident
Publicado em: 2007
-
3. Mudança do modelo gerencial em um hospital de ensino: a reconstrução da prática de enfermagem / Change in the managerial model at a teaching hospital: the reconstruction of nursing practice
Nos locais onde a implantação do SUS avançou para a formação de redes de atenção, os hospitais foram impulsionados à plena integração às redes municipais, o que impôs modificações conceituais e operacionais nos modelos de gerenciamento. O hospital do estudo, adotou, recentemente, um modelo gerencial baseado em linhas de cuidado, cujo objeti
Publicado em: 2007