Inovacao Organizacional
Mostrando 1-12 de 491 artigos, teses e dissertações.
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1. Renovando as Capacidades de Inovação da Subsidiária por Meio do Design Flexível, da Ambidestria Contextual e da Integração Externa
Resumo Objetivo O objetivo principal deste artigo é mostrar que, para renovar capacidades estáticas de inovação, a subsidiária requer a construção de um projeto flexível para apoiar a inovação de exploitation-exploration e a integração externa como fonte de novo conhecimento. Referencial teórico Combinamos estrutura organizacional, inovação
Revista Brasileira de Gestão de Negócios. Publicado em: 2022
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2. Práticas de Gestão de Pessoas, Inovação Gerencial e Perfis de Comprometimento Organizacional
Resumo Objetivo Este estudo teve como objetivo investigar se a inovação gerencial e as práticas de gestão de pessoas voltadas à inovação atuam como antecedentes de perfis de comprometimento organizacional. Referencial teórico Para a investigação do comprometimento organizacional, utilizaram-se o modelo de três dimensões (TCM) (Meyer & Allen, 19
Revista Brasileira de Gestão de Negócios. Publicado em: 2022
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3. Innovation dynamics of the state basic sanitation companies
RESUMO A inovação no setor de saneamento básico brasileiro é um tema crescentemente debatido, apesar da existência de pouca pesquisa empírica no tema. Nesse sentido, o presente artigo visa contribuir com essa discussão ao explorar as estruturas e atividades de empresas de saneamento básico brasileiras em pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI).
Engenharia Sanitaria e Ambiental. Publicado em: 2022
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4. Manager Resilience and The Formation of Networks: Effects of the Strategic Priority of Innovation
Resumo Este estudo analisa a influência da resiliência do gestor na formação de redes sob o efeito moderador da prioridade estratégica de inovação. Uma survey foi realizada com gestores de empresas incubadas brasileiras, e a amostra compõe-se das 106 respostas válidas. Os dados são analisados por meio da modelagem de equações estruturais por mín
BBR. Brazilian Business Review. Publicado em: 2022
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5. Potencialidades do desenvolvimento de cloud computing no âmbito da gestão da informação
RESUMO Apresenta e discute as potencialidades da evolução da cloud computing do ponto de vista da inovação e da sua adoção sob o prisma organizacional. Para tal, adota-se a inovação disruptiva como característica na origem e disseminação deste conceito computacional no mercado. A justificativa para esta escolha se dá, sobretudo, pelo seu potencia
Perspectivas em Ciência da Informação. Publicado em: 2022
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6. INFLUENCE OF INTELLECTUAL CAPITAL AND INDIVIDUAL ABSORPTIVE CAPACITY ON INNOVATION PERFORMANCE
RESUMO Objetivo: O objetivo desta pesquisa foi identificar a existência de uma relação entre capital intelectual, capacidade de absorção individual e o desempenho em inovação dos servidores técnico-administrativos do Instituto Federal de Santa Catarina. Metodologia: Utilizou-se como instrumento de coleta de dados questionários autoaplicáveis, a
Revista de Administração da UFSM. Publicado em: 2022
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7. Lucro ou crescimento: em qual focar? O caso do Grupo Fleury
Resumo Este caso para ensino reflete as escolhas estratégicas do Grupo Fleury frente ao cenário econômico brasileiro e às particularidades do setor privado de serviços de saúde no Brasil, convidando o leitor a refletir sobre os possíveis desafios que emergem sob uma orientação estratégica para a lucratividade, para o crescimento ou ambos. O Grupo F
Cadernos EBAPE.BR. Publicado em: 2022
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8. A inteligência na gestão pública: uma análise sob a perspectiva institucional
Resumo Estudos recentes apontam que as barreiras para a transição e estruturação de um governo inteligente parecem menos tecnológicas e mais institucionais. Nesse intuito, este artigo fornece uma contribuição original ainda não abordada na literatura, com o objetivo de analisar as dimensões de inteligência na gestão pública sob a lente da teoria
Revista de Administração Pública. Publicado em: 2022
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9. Do Investments in Innovation and Quality Management Systems Ensure Superior Financial Performance? A Quantitative Study of Brazilian Publicly Traded Companies
RESUMO Investimentos em inovação e sistemas de gestão da qualidade há muito tempo têm se apresentado como instrumentos impulsionadores do desempenho organizacional. No Brasil, pesquisas empíricas, sistemáticas e rigorosas que investiguem tais relações ainda são pouco exploradas. Tendo em vista o panorama descrito, este estudo objetivou verificar, p
BBR. Brazilian Business Review. Publicado em: 2022
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10. Prêmio APS Forte no Sistema Único de Saúde-Brasil: principais resultados e lições aprendidas
RESUMO Este trabalho apresenta uma análise dos principais resultados do Prêmio APS Forte no Sistema Único de Saúde (SUS), em suas três edições, por meio de análise documental e de dados secundários. Nas edições realizadas em 2019, 2020 e 2021, foram aprovadas 3.861 experiências, e premiadas 26 iniciativas de todo o País. Na primeira edição, co
Saúde em Debate. Publicado em: 2022
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11. Elementos-chave para possibilitar a inicação sistêmica em empresas construtoras
Resumo Sabe-se que a indústria da construção é resistente a mudanças e relutante em adotar novas tecnologias. A inovação, que pode ser descrita como a exploração bem-sucedida de novas ideias, geralmente é vista como a chave para destravar o potencial do setor. Embora não haja dúvida de que houve algum progresso, a inovação na construção ainda
Ambient. constr.. Publicado em: 2021-10
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12. FATORES INFLUENCIADORES DE CULTURA DE INTELIGÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES
Organizações têm reconhecido processos de inteligência para lidar com incertezas, antecipar e melhor encaminhar suas decisões, visando maior competitividade e sustentabilidade. Dentre os fatores influenciadores no êxito desses processos, a cultura, construída por valores, padrões e comportamentos, é fortemente apontada. Para identificar quais caract
REAd. Rev. eletrôn. adm. (Porto Alegre). Publicado em: 2021-08