Ideias Corporativas
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1. O conceito de organizações corporativas na Hungria entre as duas guerras mundiais
Resumo O estudo recente examina os fundamentos filosóficos e os pensamentos dos pensadores cristãos húngaros sobre uma nova ordem estadual estatal entre as duas guerras mundiais na Hungria. Com base em fontes históricas e na literatura húngara, o autor dá uma visão das condições políticas e das discussões desse tempo emergentes da interpretação
Estud. hist. (Rio J.). Publicado em: 2018-08
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2. A representação política na espanha durante a ditadura de primo de rivera
Resumo A ditadura de Miguel Primo de Rivera representou, pela primeira vez na Espanha, a implementação de fórmulas representativas distantes do modelo liberal parlamentar. A escalada de ideias corporativas, fundamentadas numa concepção orgânica da sociedade, permitiu a criação da Assembleia Nacional Consultiva, criada para apoiar as propostas do gove
Estud. hist. (Rio J.). Publicado em: 2018-08
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3. O corporativismo e o legado constitucional britânico: evidências da história das ideias
Resumo O artigo contesta um entendimento historiográfico do corporativismo como apêndice da ideologia fascista por meio da análise da elaboração e difusão de culturas corporativas na Grã-Bretanha na primeira metade do século 20. Este estudo propõe-se a destacar, de um lado, a natureza dinâmica do corporativismo, mostrando as diferentes formas - fas
Estud. hist. (Rio J.). Publicado em: 2018-08
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4. Rastreando os territórios da aprendizagem organizacional no Brasil
Resumo O artigo pretende contribuir para o debate sobre os modos de produção do conhecimento científico no Brasil, por meio da análise dos fluxos e das mobilizações que ajudaram a constituir uma especialidade na área da Administração - a disciplina de Aprendizagem Organizacional. Como ponto de partida, a investigação assume uma coletânea de texto
Sociologias. Publicado em: 2018-04
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5. Antecedentes da participação das empresas no financiamento político : um estudo com dados gerados por meio de dinâmica de simulação empresarial (Business game)
Abordagens teóricas dominantes no campo da estratégia empresarial (PORTER, 1980; BARNEY, 1991; PISANO e TEECE, 1997), de modo geral, não consideram explicitamente o comportamento corporativo político como um componente do amplo conjunto de elementos que compõem a estrutura dos processos de formulação e implementação estratégica. A pouca ênfase dad
Publicado em: 27/09/2013
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6. Negociação e liderança: papel da chefia direta na gestão da pressão
Este estudo tem por finalidade identificar perspectiva dos profissionais de Recursos Humanos a correlação entre as competências gerenciais e a relação construída entre líderes de diferentes níveis hierárquicos e suas equipes diretas, bem como o impacto na percepção da pressão e do estresse pelas suas respectivas equipes. Um dos desafios que geren
Publicado em: 25/11/2010
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7. Formulação e implementação de estratégia competitiva : um estudo de múltiplos casos
Com base em estudos teóricos e ilustrado com análises que representam a prática, este trabalho visa a contribuir para a discussão a respeito da importância da estratégia para o desenvolvimento das empresas, em especial as de médio porte. Apontando as diferenças e aplicações das várias correntes existentes sobre o assunto, busca identificar as difi
Publicado em: 2010
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8. Melhoria da qualidade da informação organizacional pela agregação de resumo: análise de softwares geradores de resumo (summarizers)
A concisão é característica central da informação de qualidade, sendo o resumo o principal recurso para sua atribuição à informação organizacional. O resumo proporciona aos pesquisadores rápida compreensão da informação, melhora os níveis de acesso e utilização dos acervos de informações corporativas. A pesquisa avaliou a capacidade de sof
Ciência da Informação. Publicado em: 2009-04
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9. Oliveira Vianna e a legislação do trabalho no Brasil 1932-1940
Reflete-se sobre a conjuntura da década de trinta, procurando identificar como as idéias de Oliveira Vianna estavam direcionadas na solução do conflito capital e trabalho. O encaminhamento que a questão social recebeu nos anos 30 não pode ser exclusivamente explicado pelos problemas desta conjuntura, sendo necessárias as referências ao processo anter
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 28/04/2006
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10. Estratégias corporativas de marcas e estratégias sociais de diferenciação: uma análise a partir do automóvel
O texto analisa estratégias de corporações automobilísticas de modo a defender três idéias. Em primeiro lugar, os aspectos materiais/funcionais, por um lado, e simbólicos, por outro, estão intimamente relacionados na construção de uma marca automobilística. Da coerência dessas ações derivam sinergias que transformam a marca num operador simból
Tempo Social. Publicado em: 2004-11