Gestao Teatral
Mostrando 1-8 de 8 artigos, teses e dissertações.
-
1. The contributions of the Young Actors theater group for cultural policies of Diadema in 1990 / As contribuiÃÃes do grupo teatral Jovens Atores para as polÃticas culturais de Diadema nos anos 1990
Este trabalho busca compreender as contribuiÃÃes do grupo teatral Jovens Atores no Ãmbito das polÃticas culturais implementadas em Diadema/SP a partir dos anos 1990. De inÃcio, apresenta noÃÃes e proposiÃÃes sobre polÃticas culturais por meio da revisÃo da bibliografia especializada no tema. Indica autores e discussÃes pertinentes ao assunto e el
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 24/08/2012
-
2. Gestão-criação: processos indissociáveis nas práticas de um teatro baiano
Ao longo do desenvolvimento histórico do campo da administração, gestão e criação são, tradicional e implicitamente, consideradas processos antagônicos. A gestão é frequentemente definida como processo de organização e controle, ao passo que a criação é entendida corriqueiramente como processo de diferença, divergência ou desordem para se al
Revista de Administração Pública. Publicado em: 2012-08
-
3. Teatro e transdisciplinaridade : a experiência do projeto Amora no Colégio de Aplicação da Universidade Federal do Rio Grande do Sul
O trabalho propõe-se a discutir a presença de atividades de caráter transdisciplinar no ensino e aprendizagem de teatro na Educação Básica. O foco da investigação é a experiência pedagógica do Projeto Amora do Colégio de Aplicação da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (CAP/UFRGS), no período compreendido entre 1996 e 2011. A escolha des
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 2012
-
4. A dinâmica criação-gestão: um estudo de caso de uma organização teatral na Bahia
O presente estudo tem como foco os processos de criação e gestão, analisados dentro do contexto do Teatro Vila Velha na condição de indústria criativa. Entende-se por indústrias criativas o conjunto de organizações inseridas dentro de um contexto cultural, criativo e simbólico, que desenvolvem suas atividades por meio da criatividade, cognição e
Publicado em: 2009
-
5. O gerenciamento de impressões como meio de influência social nas organizações : uma perspectiva dramatúrgica
Esta tese explora as conexões entre o processo de gerenciamento de impressões (GI), o poder e a influência, como fenômenos do cotidiano das organizações. O gerenciamento de impressões é entendido como todas as atividades que um ator social (indivíduo, grupo ou organização) desenvolve no sentido de influenciar o modo como os outros o vêem, ou seja
Publicado em: 2009
-
6. Avaliação de resultados e financiamento em organizações culturais não-empresariais
Diferentes aspectos relativos à gestão de organizações não empresariais vêm despertando o interesse de gestores e acadêmicos da área de estudos organizacionais. Uma destas questões que merece destaque consiste na busca por financiamento por parte destas organizações e as relações de poder estabelecidas neste processo. Assim, analisam-se neste tr
Cadernos EBAPE.BR. Publicado em: 2008-06
-
7. Produção e gestão no teatro de grupo como projeto de construção de autonomia
A presente dissertação apresenta uma reflexão sobre os procedimentos de produção relacionados com o Teatro de Grupo. A pesquisa desenvolvida analisa os procedimentos de produção grupais enquanto formas de gestão autônoma associadas à articulação de zonas de autonomia características do trabalho de grupo. Para tanto analiso os procedimentos de tr
Publicado em: 2008
-
8. A importancia do significado e do proposito na gestão da qualidade
Os modelos de Gestão da Qualidade são desenvolvidos com base nas necessidades de competitividade das organizações e, em última análise, de sua sobrevivência. Os modelos comumente desenvolvidos trazem em sua composição: políticas, diretrizes, técnicas e metodologias que gerenciam seus indicadores nos processos produtivos na prestação de serviços
Publicado em: 1998