Fatores Intangiveis
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13. Os fatores de influência na decisão de escolha entre softwares de business intelligence
O cenário empresarial atual leva as empresas a terem atuações cada vez mais dinâmicas, buscando utilizar as informações disponíveis de modo a melhorar seu processo de decisão. Com esse objetivo, diversas organizações têm adquirido sistemas de business intelligence. O processo de seleção de sistemas é difícil, diferente do utilizado em outras a
Publicado em: 19/07/2011
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14. Determinantes da formação do capital intelectual nas empresas produtoras de tecnologia da informação e comunicação
O processo de avaliação de empresas tem avançado no sentido de incorporar novas metodologias e/ou adaptar as metodologias já existentes, comprovada-mente eficientes, para os novos paradigmas da avaliação. A área de avaliação incorpora outras disciplinas além das já conhecidas de Finanças e requer maior interação com a dinâmica estratégica das
RAM. Revista de Administração Mackenzie. Publicado em: 2011-02
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15. Cruzando fronteiras: desafios de comunicação para organizações brasileiras com atuação internacional.
Esta pesquisa tem o objetivo de compreender as dimensões envolvidas no processo de comunicação das organizações com atuação internacional. É um estudo de cunho qualitativo, constituído por uma pesquisa bibliográfica, onde se identificam diferentes perspectivas teóricas que contribuem para a análise e compreensão das dimensões envolvidas no proc
2010.. Publicado em: 2011
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16. Análise do tratamento contábil dado a ativos intangíveis antes e após a entrada em vigor da lei 11.638/2007 com enfoque na marca
A economia tem passado por intensas transformações, sendo que um dos principais efeitos é o crescimento da importância que os ativos intangíveis estão ganhando para as organizações. Há a preocupação constante dos profissionais e estudiosos da Contabilidade em mensurar corretamente esses ativos para tornar-se possível a publicação em balanço, s
Publicado em: 2010
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17. Proposta de elaboração do balanced scorecard no Banco Geração Futuro de Investimentos
Este trabalho tem como objetivo criar uma proposta de planejamento estratégico para o Banco Geração Futuro de Investimentos, utilizando os conceitos de Balanced Scorecard. O Balanced Scorecard atua no alinhamento da estratégia organizacional aos objetivos individuais, na comunicação desta estratégia a todas as áreas e funcionários e na criação de
Publicado em: 2010
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18. Uma contribuição à mensuração dos custos intangíveis
O objetivo deste estudo é contribuir com a mensuração de custos intangíveis. Inicialmente, fez-se uma revisão da literatura sobre Estratégia, Ativos Intangíveis, Fatores Intangíveis, Custos Intangíveis, Custeio ABC e matriz de relação. Na sequência, detalhou-se o modelo proposto por Diehl (1997) para a mensuração de custos intangíveis e acresc
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 26/06/2009
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19. Evidenciação voluntária: fatores explicativos da extensão da informação sobre recursos intangíveis
A redução da assimetria de informação contribui para uma melhor distribuição econômica e oportunidades de investimentos. Partindo desse pressuposto, este artigo identifica fatores que influenciam a extensão da evidenciação de informação voluntária, sobre os recursos intangíveis, de empresas listadas na Bolsa Espanhola. Para a análise, utiliza-
Revista Contabilidade & Finanças. Publicado em: 2009-08
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20. A MULTICRITERIA METHOD FOR THE LOCATION OF INTENDANCY CELLULAR UNITS OF THE BRAZILIAN AIR FORCE / UM MÉTODO MULTICRITÉRIO PARA LOCALIZAÇÃO DE UNIDADES CELULARES DE INTENDÊNCIA DA FAB
As Unidades Celulares de Intendência (UCI) da Força Aérea Brasileira são estruturas móveis destinadas a prestar o apoio logístico ao homem, quando deslocado de sua Organização Militar de origem, para cumprir missão real ou de adestramento, em locais remotos ou desprovidos de recursos. Na FAB, existem oito UCI distribuídas regionalmente pelo territ�
Publicado em: 2009
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21. Relações entre cultura organizacional e processos de inovação em empresas de base tecnológica / Relationship between organizational culture and innovation processes in technology based companies
Esta pesquisa analisou as relações entre a cultura organizacional e os processos de inovação em empresas de base tecnológica na cidade de São Carlos. Buscou-se identificar e compreender aspectos da cultura organizacional que facilitam ou dificultam os processos de inovação. Utilizou-se estratégia de investigação mista (delineamento quanti-qualitat
Publicado em: 2009
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22. O processo de criação de conhecimento em empresas localizadas em clusters industriais : um estudo multi-caso no setor de biotecnologia na França e no Brasil
O processo de criação de conhecimento (CC) é crucial para uma empresa, em virtude de identificar, transformar e criar ativos tangíveis e intangíveis que são mobilizados em prol de inovações. As empresas buscam superar limitações que interferem nesse processo, e uma das formas reside na localização em clusters industriais (CIs). A escassez da lite
Publicado em: 2009
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23. O outro lado de Fausto: um estudo de um programa de educação corporativa a partir da razão dialética
A educação como categoria basilar à modernidade das empresas é uma das temáticas mais debatidas na academia e no cotidiano organizacional. Os programas de educação corporativa são adotados pelas organizações como sustentáculo à competitividade ao gerar maior valor aos ativos intangíveis. Discutir, no entanto, se a concepção desses programas pe
Publicado em: 2009
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24. ANÁLISE DO DESCARTE DE HEMOCOMPONENTES NO HEMOCENTRO REGIONAL DE ARAGUAÍNA-TO
Muitos programas de incentivo a doações de sangue são feitos para aumentar a coleta e minimizar as constantes deficiências de estoque em bancos de sangue e hemocomponentes. Em diversos casos tem-se uma perda considerável através de descartes em função de desvios na execução de processos durante a coleta de sangue, na preparação dos hemocomponente
Publicado em: 2009