1. Organizing in the Shadow of Donors: How Donations Market Regulates the Governance Practices of Sponsored Projects in Non-Governmental Organizations

Abstract The purpose of this study is to analyze the influence of donors in the organization of governance practices of sponsored projects in non-governmental organizations (NGOs) from an agency theory perspective. For this, the sponsored project was understood as a temporary organization. The study relied on data collected through document survey in contrac

BAR, Braz. Adm. Rev.. Publicado em: 15/08/2019

2. Impact of supply chain on the competitiveness of the automotive industry

Abstract Purpose There is a great reliance on fiscal incentives to sustain the automotive industry competitiveness due to several structural problems, among them the inefficiency of the supply chain. This paper aims to compare the supply chain structure of traditional automotive industry with the supply chains from South Korea and China. Based on strategic

RAUSP Manag. J.. Publicado em: 15/07/2019

3. Smart Grid na América Latina: Caso Ampla de Inovação no Setor Elétrico

Resumo Este caso apresenta o dilema vivido por Ramon Gonzales, engenheiro de telecomunicações do setor de Pesquisa e Desenvolvimento da AMPLA, uma das maiores distribuidoras de energia elétrica do Rio de Janeiro. O caso se passa no ano de 2010 quando os executivos da empresa enfrentavam diversos desafios relacionados à distribuição de energia ao mesmo

Rev. adm. contemp.. Publicado em: 27/06/2019

4. COMPARANDO POLÍTICAS SOCIAIS EM GOVERNOS DE ESQUERDA

Este trabalho compara os governos de esquerda de Uruguai, Chile e Argentina tanto entre eles quanto com os governos anteriores à entrada da esquerda nos executivos nacionais. A análise engloba as políticas de educação, saúde e programas de transferência condicionada de renda. Essas áreas foram escolhidas porque apresentam legados distintos entre si,

Cad. CRH. Publicado em: 03/06/2019

5. Pop-Management: 15 anos depois - a incorporação do pop-management no trabalho de executivos de grandes empresas

Resumo Análise sobre a forma como os executivos de alto escalão de grandes empresas nacionais e estrangeiras atuantes no Brasil, de setores variados, constroem seus argumentos para justificar a incorporação de elementos da literatura de pop-management no seu trabalho. Para alcançar nosso objetivo, revisamos a literatura sobre o pop-management e as crít

Cad. EBAPE.BR. Publicado em: 2019-03

6. Identificação e análise dos riscos corporativos associados ao ambiente de valor do negócio de cacau da Cargill

Resumo Este artigo identifica e analisa os riscos corporativos associados ao ambiente de valor do negócio de cacau da Cargill. Para isso, adota-se a abordagem qualitativa e o método de estudo de caso. Para a coleta de dados, de modo a obter uma perspectiva sistêmica do fenômeno, executivos de diferentes áreas da empresa foram entrevistados e seus discur

Cad. EBAPE.BR. Publicado em: 2019-03

7. Composition of the board of directors and pay-performance sensitivity

RESUMO Este artigo investiga, no mercado de capitais brasileiro, o efeito da composição do conselho de administração na sensibilidade da remuneração dos executivos ao desempenho de mercado, conhecida como pay-performance sensitivity (PPS). Devido aos potenciais conflitos de agência entre acionistas controladores e minoritários e entre acionistas e ge

Rev. contab. finanç.. Publicado em: 2019-03

8. Do I win, does the company win, or do we both win? Moderate traits of the Dark Triad and profit maximization

RESUMO Este artigo analisa a relação entre a maximização de ganhos pessoais e empresariais e os traços moderados do Dark Triad. A relevância da escolha do tema recai sobre a investigação da atitude de executivos que exibem características com intensidade moderada entre os altos e baixos traços. Comprova-se que a visão e o carisma do indivíduo nar

Rev. contab. finanç.. Publicado em: 2019-03

9. The career advancement challenge faced by female executives in Peruvian organisations

Abstract The percentage of women in Peru's workforce overall has been growing at a steady rate, but there are still few women are seen in executive positions. This qualitative study describes the challenges in women's professional career advancement in a country in which the cultural pattern of business is dominated by men and where specific roles have been

BAR, Braz. Adm. Rev.. Publicado em: 17/12/2018

10. The Deposition of Paraguayan President Fernando Lugo and its repercussions in South American regional organizations

In June 2012, the Paraguayan Parliament executed a procedure that removed President Fernando Lugo from office. Since 1993, only two presidents have completed their mandates, Juan Carlos Wasmosy (1993-1998) and Nicanor Duarte Frutos (2003-2008). With the exception of the latter, all elected presidents have faced either successful or attempted coups, mostly or

Bras. Political Sci. Rev.. Publicado em: 26/03/2018

11. Requerimientos informacionales para la toma de decisiones estratégicas en organizaciones de información

Abstract The informational character of the strategic decision-making process is examined with the purpose of identifying the informational requirements that influence the use of information in the strategic levels of information organizations. The theoretical approach to these topics allows one to understand the information particularities as a strategic re

Transinformação. Publicado em: 2017-08

12. Inhibition and Encouragement of Entrepreneurial Behavior: Antecedents Analysis from Managers' Perspectives

One of the paths chosen by businesses to increase their competitiveness through innovation is by encouraging employees to adopt a more entrepreneurial attitude. Although studies on Entrepreneurial Orientation have brought important contributions, anecdotal evidences of entrepreneurial employees not affected by corporate initiatives drive attention to manager

BAR, Braz. Adm. Rev.. Publicado em: 2014-12